.

Umfrage Onboarding im Rettungsdienst

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

vielen Dank, dass ihr euch die Zeit nehmt, an unserer  Umfrage teilzunehmen.

Im Rahmen dieser Befragung möchten wir der Frage nachgehen:

„Welche Erwartungen stellen neue Mitarbeitende im Rettungsdienst an die Einarbeitung, um sich sicher im Arbeitsumfeld, in den Einsatzabläufen und im Team zu integrieren und gleichzeitig ihre berufliche Zufriedenheit zu erhöhen?“

Mit eurer Unterstützung möchten wir wertvolle Einblicke gewinnen, um die Einarbeitungsprozesse gezielt weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Alle Angaben erfolgen vollständig anonym.

Vielen Dank für eure Teilnahme!

Gesichert
Survio
Umfrage erstellen
Onboarding im Rettungsdienst
1

Wie alt sind Sie?

Wählen Sie eine Antwort
Umfrage erstellen
Onboarding im Rettungsdienst
2

Wie lange arbeiten Sie bereits im Rettungsdienst?

Wählen Sie eine Antwort
3

Arbeitszeitmodell?

Wählen Sie eine Antwort
Umfrage erstellen
Onboarding im Rettungsdienst
4

Welche Qualifikation besitzen Sie?

Wählen Sie eine Antwort
Umfrage erstellen
Onboarding im Rettungsdienst
5

Haben Sie vorher bereits in einem anderen Rettungsdienstbereich gearbeitet?

Wählen Sie eine Antwort
Umfrage erstellen
Onboarding im Rettungsdienst
6

Klare Ablaufstrukturen

Wie wichtig sind Ihnen folgende Aspekte während der Einarbeitung (1 =unwichtig, 5 = wichtig)
7

Fachliche Anleitung und Feedback

8

Kennenlernen von Material/Fahrzeuge

9

Unterstützung durch erfahrene Kolleg/innen

10

Integration ins Team

11

Schulungen zu internen Prozessen

12

Einführung in regionale Besonderheiten (z.B Klinikstrukturen, Leitstelle, Pflegeheime etc.)

13

Orientierung im Einsatzgebiet / geographische Einweisung

14

Umgang mit digitalen Systemen (Nidapad, rescuetrack, Rettpro)

15

Begleitung bei ersten Einsätzen (z.b durch Praxisanleiter oder erfahrene Mitarbeiter/innen)

16

Mentoring oder feste Ansprechpartner/in während der Einarbeitung

17

Willkommensgeschenk erhalten

18

Was stellen Sie sich unter einem Willkommensgeschenk vor?

Optional
Umfrage erstellen
Onboarding im Rettungsdienst
19

Wie lange sollte Ihrer Meinung nach die Einarbeitungsphase dauern?

20

Wie würden Sie die Struktur der Einarbeitung aktuell bewerten?

Wählen Sie eine Antwort
21

Wie sicher fühlen Sie sich aktuell im Einsatzalltag?

Wählen Sie eine Antwort
22

Wie zufrieden waren Sie mit Ihrer Einarbeitung?

Wählen Sie eine Antwort
Umfrage erstellen
Onboarding im Rettungsdienst
23

Was hat Ihnen bei Ihrer Einarbeitung besonders geholfen?

Optional
24

Was hat Ihnen während der Einarbeitung gefehlt oder war aus Ihrer Sicht verbesserungswürdig?

Optional
25

Welche Empfehlungen würden Sie für zukünftige Einarbeitungen geben?

Optional
Umfrage erstellen