LIA på Stadsmiljö

Bakgrundsfrågor

Vilken utbildning går du på?

Hur lång är din LIA-period?

Vilken avdelning/verksamhet inom Stadsmiljö har du varit på?

B. Mottagande och introduktion

Hur tydlig var informationen du fick inför din LIA (t.ex. arbetsuppgifter, kontaktperson, förväntningar)?

– Skala: 1–5 (1 = Mycket otydlig, 5 = Mycket tydlig)

Hur välkomnad kände du dig av personalen vid start?

– Skala: 1–5

Vilket stöd fick du under dina första veckor för att komma in i arbetet?

– Öppen fråga: Beskriv kortfattat

C. Arbetsmiljö och lärande

Kände du att du hade meningsfulla arbetsuppgifter under din LIA?

– Skala: 1–5

I vilken utsträckning fick du möjlighet att lära dig nytt och utvecklas under din LIA?

– Skala: 1–5

Hur upplevde du handledningen från din handledare/handledare-teamet?

– Skala: 1–5

Vilka förbättringar skulle du vilja se för att utveckla LIA-perioden ytterligare?

– Öppen fråga

D. Sundbyberg som arbetsgivare

Efter att ha varit i Stadsmiljö, hur sannolikt är det att du skulle kunna tänka dig att söka anställning i Sundbyberg?

– Skala: 1–5 (1 = Inte alls, 5 = Absolut)

Om du tänker på faktorer som arbetsmiljö, stöd, och arbetsuppgifter – vad tycker du gör Sundbyberg till en attraktiv arbetsgivare?

– Öppen fråga

Är det något specifikt som skulle öka Sundbybergs attraktivitet som arbetsgivare för dig och andra studenter?

– Öppen fråga