.

Trendy ve vzdělávání zaměstnanců v organizaci

Vážení zaměstnanci,

jmenuji se Lucie a jsem studentkou druhého ročníku oboru andragogika na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Touto cestou bych vás ráda požádala o vyplnění dotazníku, který bude důležitou součástí mojí diplomové práce a zároveň bude sloužit účelům personálního oddělení. Diplomová práce, pro kterou slouží tento dotazník je na téma trendy ve vzdělávání zaměstnanců v organizaci. Výzkum má za úkol zjistit, jaký je váš postoj k rozvoji a vzdělávání zaměstnanců ve vaší organizaci. Na základě zjištěných informací, budou stanovena doporučení pro zlepšení procesu vzdělávání a rozvoje v organizaci. Dotazník je anonymní a obsahuje 14 uzavřených otázek. V otázkách je možné vybrat jednu, či více možných odpovědí, dle instrukcí uvedených u otázek. Dotazník nebude trvat více než 5-10 minut.

Zabezpečeno
1

Je pro vás rozvoj a vzdělávání ve vašem současném zaměstnání důležitým aspektem? (Jedná se o nepovinné/dobrovolné vzdělávání a rozvoj.)

Vyberte jednu odpověď.
2

Uveďte, jaký je váš přístup k rozvoji a vzdělávání v organizaci, kde pracujete (mimo zákonná školení).

Vyberte jednu odpověď.
3

Kde získáváte informace o nabízených vzdělávacích a rozvojových aktivitách v organizaci, kde pracujete?

Více možných odpovědí.
4

Jak často se věnujete rozvoji a vzdělávání v organizaci?

Vyberte jednu možnou odpověď u každé z variant.
5

Vyberte, kterou z uvedených forem rozvoje a vzdělávání preferujete.

Vyberte jednu odpověď.
6

S jakými vzdělávacími metodami se v rámci své práce nejčastěji setkáváte?

Více možných odpovědí.
7

Jaké kurzy v rámci dalšího vzdělávání a rozvoje si vybíráte?

Více možných odpovědí.
8

Jsou ve vaší organizaci ve vzdělávacích programech využívány technologie založené na umělé inteligenci?

Vyberte jednu odpověď.
9

Máte zkušenost se vzděláváním pomocí virtuální reality v rámci vzdělávání v organizaci, kde pracujete?

Vyberte jednu odpověď.
10

Je v organizaci, kde pracujete, prováděno pravidelné hodnocení pracovníků, které identifikuje vaše vzdělávací potřeby?

Vyberte jednu odpověď.
11

Pohlaví

Vyberte jednu odpověď.
12

Věk

Vyberte jednu odpověď.
13

Doba působení v organizaci

Vyberte jednu odpověď.
14

Nejvyšší dosažené vzdělání

Vyberte jednu odpověď.

Děkuji za Váš čas a poskytnuté odpovědi.