Długoletni pracownicy a systemy motywacyjne: Analiza działów handlowego i zarządzania produktem w przedsiębiorstwie AB S.A.

Dzień dobry, mam na imię Agnieszka i jestem studentką 3. roku Zarządzania na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu.

Zapraszam do wypełnienia anonimowej ankiety, której celem jest zebranie Waszych opinii i doświadczeń związanych z motywacją oraz oceną obecnie stosowanych strategii motywacyjnych w działach handlowym i zarządzania produktem w AB S.A.

Odpowiedzi będą traktowane jako poufne i wykorzystane wyłącznie w celach badawczych.

Dziękuję za Wasze zaangażowanie!

Zabezpieczony

Długoletni pracownicy a systemy motywacyjne: Analiza działów handlowego i zarządzania produktem w przedsiębiorstwie AB S.A.

Twoja płeć

Twój wiek?

Jaki jest Twój staż pracy w AB S.A.?

W którym dziale pracujesz?

Oceń, jak bardzo zgadzasz się z poniższymi zdaniami:

Jak mocno czujesz się zaangażowana/-y w wykonywanie obowiązków zawodowych?

Jak oceniasz swoje początkowe zaangażowanie w wykonywane obowiązki w porównaniu do obecnego stanu?

Jak oceniasz wewnętrzną komunikację w swoim miejscu zatrudnienia?

Czy masz poczucie stabilności i pewności w pracy?

Oceń, jak mocno zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami

Czy w Twojej opinii wykorzystujesz swoje kompetencje w pracy?

Na ile poniższe czynniki motywują Cię do pracy?

Czy uważasz, że kultura organizacyjna wpływa na skuteczność stosowanych systemów motywacyjnych?

Jakie narzędzia i systemy motywacyjne są obecnie stosowane w Twoim dziale?

Jak oceniasz obecnie stosowane strategie motywacyjne w Twoim dziale?

Czy uważasz, że istnieją wyzwania związane z motywacją w Twoim dziale? Jeśli tak, jakie?

Czy czujesz, że Twoje oczekiwania co do motywacji i wsparcia są spełnione przez pracodawcę?