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“QreAndo un mejor lugar para todos”

Queremos seguir construyendo un entorno donde las personas se sientan escuchadas, valoradas y motivadas.

Esta encuesta es completamente anónima y nos ayudará a identificar fortalezas y oportunidades de mejora dentro de QreA Planners.

Protegido
Survio
Encuesta Clima Laboral 2026

Ahora vamos iniciar evaluando la Confianza y Liderazgo 

Encuesta Clima Laboral 2026
1

Siento que mi opinión puede ser escuchada.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
2

Considero que las decisiones se toman de manera justa.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
3

La comunicación dentro de la empresa es clara y transparente.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
4

Mi líder inmediato me trata con respeto.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
5

Siento confianza hacia los líderes de QreA Planners.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
Encuesta Clima Laboral 2026

Vamos a continuar evaluando el ambiente laboral en QreA Planners

Encuesta Clima Laboral 2026
6

Existe buena disposición para apoyarnos entre áreas.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
7

Me siento cómodo(a) siendo yo mismo(a) en el trabajo.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
8

En QreA Planners las personas se tratan con respeto.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
9

Me siento valorado(a) dentro del equipo.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
10

Existe un ambiente de colaboración entre compañeros.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
Encuesta Clima Laboral 2026

Continuemos ahora con el Reconocimiento y Crecimiento

Encuesta Clima Laboral 2026
11

Mi trabajo es reconocido cuando hago bien las cosas.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
12

Siento que mi esfuerzo aporta valor a la empresa.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
13

Tengo oportunidades de aprender y desarrollarme.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
14

Mi trabajo me motiva.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
15

Considero que QreA Planners impulsa el crecimiento de las personas.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
Encuesta Clima Laboral 2026

Nuestra siguiente parada es el Bienestar...

Encuesta Clima Laboral 2026
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Mi carga de trabajo es razonable.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
17

Puedo mantener equilibrio entre trabajo y vida personal.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
18

Me siento emocionalmente bien dentro de mi entorno laboral.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
19

Considero que la empresa se preocupa por el bienestar del equipo.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
20

Me siento seguro(a) expresando inquietudes o necesidades.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
Encuesta Clima Laboral 2026

Midamos ahora como vives la Cultura de QreA Planners

Encuesta Clima Laboral 2026
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Me siento orgulloso(a) de pertenecer a QreA.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
22

Recomendaría QreA Planners como un buen lugar para trabajar.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
23

Considero que vivimos los valores de la empresa en el día a día.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
24

Siento que formo parte de algo importante.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
25

Me visualizo creciendo dentro de QreA Planners.

1 = Totalmente en desacuerdo 2 = En desacuerdo 3 = Neutral 4 = De acuerdo 5 = Totalmente de acuerdo
Encuesta Clima Laboral 2026

En esta sección, queremos escucharte a fondo, encontrarás cinco preguntas en formato abierto, llego el momento de expresarte...

Encuesta Clima Laboral 2026
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¿Qué es lo que más valoras de trabajar en QreA Planners?

27

¿Qué consideras que podríamos mejorar como empresa?

28

¿Qué acción concreta te gustaría ver por parte de la empresa o los líderes?

29

Si pudieras cambiar una sola cosa del ambiente laboral, ¿qué sería?

30

En una palabra, ¿cómo describirías hoy tu experiencia en QreA Planners?

Encuesta Clima Laboral 2026

Las siguientes preguntas tienen fines únicamente estadísticos y de segmentación de resultados. La encuesta continúa siendo completamente anónima.

Encuesta Clima Laboral 2026
31

¿Con qué área colaboras?

Las siguientes preguntas tienen fines únicamente estadísticos y de segmentación de resultados. La encuesta continúa siendo completamente anónima.
32

¿Cuánto tiempo llevas formando parte de QreA Planners?

Seleccione una respuesta
33

¿Con qué líder trabajas de forma más cercana?

Seleccione una respuesta
34

¿Cómo describirías actualmente tu carga de trabajo?

Seleccione una respuesta
35

En general, ¿cómo te has sentido trabajando en QreA durante los últimos 3 meses?

Seleccione una respuesta
Gracias por completar esta encuesta.

¡Hemos llegado al fin... agradecemos el compromiso de tus respuestas, en breve te informaremos las líneas de acción que esta dinámica nos arroje!