.
Kwestionariusz informacji zwrotnej od pracowników
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
1
Jak bardzo jesteś zadowolony/a z warunków pracy?
Proszę wybrać jedną z odpowiedzi.
Bardzo zadowolony/a
Zadowolony/a
Neutralny/a
Niezadowolony/a
Bardzo niezadowolony/a
2
Jaką zmianę w firmie najbardziej byś docenił/a?
Proszę wybrać jedną z odpowiedzi.
Więcej elastyczności w godzinach pracy
Zwiększenie benefitów pracowniczych
Poprawa atmosfery w biurze
Nowe możliwości rozwoju zawodowego
Inna, proszę podać
3
Jak oceniasz swoje relacje z współpracownikami?
Proszę ocenić na skali od 1 do 10, gdzie 1 to bardzo słabo, a 10 to doskonale.
4
Co najbardziej Cię motywuje do pracy?
Proszę krótko opisać.
5
Czy widzisz możliwość rozwoju w swojej obecnej roli?
Proszę wybrać jedną z odpowiedzi.
Tak, widzę wiele możliwości rozwoju
Tak, ale tylko w pewnym zakresie
Nie, brakuje mi możliwości rozwoju
Nie, chcę zmienić pracę
6
Jak często otrzymujesz informacje zwrotne od przełożonego na temat swojej pracy?
Proszę wybrać jedną z odpowiedzi.
Regularnie, co tydzień
Raz na miesiąc
Rzadko, co kwartał
Nigdy
7
Czy czujesz, że Twoja praca jest doceniana przez przełożonych?
Proszę wybrać jedną z odpowiedzi.
Tak, czuję się doceniany/a
Tak, ale tylko od czasu do czasu
Nie, brakuje mi uznania za moją pracę
Nie mam zdania na ten temat
8
Czy jesteś zadowolony/a z możliwości rozwoju zawodowego w firmie?
Proszę wybrać jedną z odpowiedzi.
Bardzo zadowolony/a
Zadowolony/a
Neutralny/a
Niezadowolony/a
Bardzo niezadowolony/a
9
Jak oceniasz atmosferę w firmie?
Proszę ocenić na skali od 1 do 10, gdzie 1 to bardzo zła, a 10 to doskonała.
10
Czy chciałbyś/chciałabyś zaproponować jakieś zmiany w funkcjonowaniu firmy?
Proszę krótko opisać swoje pomysły lub sugestie zmian.
Wyślij