Stres zawodowy w pracy kierownika

Szanowna Pani, Szanowny Panie

Jestem studentem III roku studiów licencjackich na kierunku Zarządzanie w Wyższej Szkole Biznesu-National Louis University w Nowym Sączu.

Piszę pracę licencjacką na temat stresu zawodowego w pracy kierownika. Przeprowadzam badanie ankietowe, które ma na celu wskazać jakie konsekwencje niesie ze sobą stres zawodowy przełożonych dla przedsiębiorstwa oraz pracowników tam pracujących . W zamieszczonych poniżej pytaniach proszę wybrać i zakreślić jedną odpowiedź. W kilku pytaniach, co zaznaczono stosowną informacją, można zakreślić kilka odpowiedzi.

Udział w badaniu jest dobrowolny i anonimowy. Udzielone odpowiedzi posłużą wyłącznie do celów naukowych.

Bardzo dziękuję za poświęcony czas.

Zabezpieczony

Survio

Stwórz ankietę

Stres zawodowy w pracy kierownika

Co oznacza dla Pana/Pani słowo stres?

Która dziedzina życia jest dla Pana/Pani najbardziej stresująca?

Jak często Pan/Pani doświadcza sytuacji stresowej w miejscu pracy?

Jakie są główne źródła stresu w Pana/Pani pracy? (Można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Która grupa osób związanych z wykonywaną pracą jest Pana/Pani największym źródłem stresu

Jak często zauważa Pan/Pani że przełożeni doświadczają stresu związanego z pracą?

Jakie są główne zauważalne objawy stresu wśród zwierzchników? (Można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Jakie skutki wywołuje stres menagera w miejscu pracy? (Można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Czy kiedykolwiek doświadczył/a Pan/Pani skutków stresu przełożonego?

Jaki wpływ na wykonywaną przez Pana/Panią pracę niesie za sobą stres wśród kadry kierowniczej? (Można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Czy odczuwa Pan/Pani negatywne zdrowotne bądź psychologiczne konsekwencje stresu przełożonych?

Jakie zdrowotne skutki są spowodowane stresem przełożonego? (Można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Jakie psychologiczne skutki wywołuje u Pana/Pani stres kierownika? (Można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Które z niżej wymienionych emocji towarzyszą Panu/Pani w miejscu pracy w czasie sytuacji stresowej? (Można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Czy kiedykolwiek zauważył/a Pan/Pani że przełożony w celu załagodzenia odczuwanego stresu szuka tzw. „kozła ofiarnego” w postaci podwładnego którego można by było skarcić, poniżyć lub ośmieszyć?

Czy padł/a Pan Pani kiedykolwiek ofiarą mobbingu w miejscu pracy?

Czy czuje się Pan/Pani wypalony/a zawodowo, jeśli tak to jakie skutki niesie za sobą ten stan?

Jak Pan/Pani stara się radzić sobie ze stresem? (Można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Jakie działania podejmuje firma, w której Pan/Pani pracuje, w celu zredukowania zjawiska stresu wobec swoich pracowników? (Można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Czy zgadza się Pan/Pani ze stwierdzeniem że stres może motywować do pracy?

Płeć

Wiek

Wykształcenie

Staż pracy

Funkcja pełniona w przedsiębiorstwie