.

Kommunikasjon i organisasjon

Kjære Herr eller Fru, ta deg noen minutter av tiden din til å fylle ut følgende spørreundersøkelsen.

Sikret
1

I hvilken grad opplever du kommunikasjonen innad i arbeidsplassen er effektiv?

2

Hvor godt opplever du at beskjeder fra personalmøter blir formidlet?

3

I hvilken grad føler du at du har blitt tatt hensyn til i forhold til mindre arbeidstimer?

I forbindelse med økte strømpriser har bedriften kuttet ned på driftskostnader i form av nedbemanning og mindre timer.
4

Hvem er det du henvender deg til dersom du er misfornøyd med endringer?

Eksempel på endringer kan være mindre timer eller nye rutiner
5

Hvor fornøyd er du med måten endringene utføres på av restauranten?

Endringene har vært nedbemanning, innsparing av kostnader, fokus på mersalg. Måten det utføres på har vært mindre timer eller interne konkurranser for mersalg.
6

Hvor stor nytte drar du fra medarbeidersamtaler?

7

I hvilken grad føler du at dine meninger blir sett og hørt av lederne?

8

I hvilken grad føler du ledelsen verdsetter deg og din innsats?

Føler du at du har en reell mulighet til å klatre opp stigen til høyere stilling?
9

I hvilken grad opplever du gjensidig respekt i en samtale mellom deg og en øvrig leder?

10

Hvor motivert og engasjert mener du ledelsen er i restauranten?

11

I hvilken grad opplever du å få konsekvente tilbakemeldinger?