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Valutazione del rischio da stress lavoro correlato

Gentili colleghi,

Vi chiediamo di partecipare a questo nuovo sondaggio aziendale per valutare il livello di stress lavoro correlato all'interno del nostro ambiente lavorativo.

La vostra partecipazione è fondamentale per raccogliere informazioni preziose che ci consentiranno di migliorare il benessere e la soddisfazione lavorativa di tutti i dipendenti.

Finalità del sondaggio:

L'obiettivo principale di questa rilevazione è quello di comprendere meglio le sfide e le pressioni che potreste affrontare nel vostro lavoro quotidiano e di identificare le aree in cui possiamo intervenire per migliorare il vostro ambiente lavorativo. Vogliamo assicurarci che ogni dipendente si senta supportato, valorizzato e in grado di svolgere le proprie mansioni in modo efficace e soddisfacente.

Importanza della vostra partecipazione:

Il vostro contributo attraverso questo sondaggio ci permetterà di ottenere una panoramica completa delle vostre esperienze, delle vostre preoccupazioni e dei vostri suggerimenti per promuovere un ambiente lavorativo più sano e armonioso. Le vostre risposte saranno trattate in modo strettamente confidenziale e anonimo, garantendo la massima sincerità nelle vostre valutazioni.

Come partecipare:

Vi preghiamo di dedicare del tempo a rispondere in modo completo e onesto alle domande proposte, in modo da fornire un quadro accurato della situazione.

La vostra partecipazione è volontaria, ma estremamente preziosa per noi.

Protetto
Valutazione del benessere e del rischio da stress lavoro correlato 2024
1

FASCIA D'ETA'

2

Qual è la tua percezione generale della sicurezza sul posto di lavoro?

3

Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio l'ambiente di lavoro nel tuo reparto?

4

Quanto spesso ricevi supporto dai tuoi colleghi quando ne hai bisogno?

5

Durante la tua giornata lavorativa, riesci a fare delle pause regolari per rilassarti e ricaricare le energie?

6

Come descriveresti il ritmo di lavoro nella tua giornata lavorativa?

7

In che misura il ritmo di lavoro influisce sul tuo livello di stress?

8

Quali fra queste problematiche ti capita di avvertire quando sei al lavoro in DDX?

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9

Durante la tua giornata lavorativa, avverti sintomi che potrebbero essere correlati allo stress o all'intensità del lavoro? Se sì, quali riscontri più frequentemente?

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10

Quali di questi aspetti ti capita di sperimentare durante il tuo lavoro in DDX?

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11

Come descriveresti il tuo attuale carico di lavoro?

12

Valuta il tuo carico di lavoro medio annuale (o da quando hai iniziato a lavorare in DDX)

1=carico molto basso; 10=carico eccessivo
13

Quanto frequentemente ti viene chiesto di lavorare oltre l'orario previsto, per rispettare scadenze urgenti?

14

Hai scadenze temporali impossibili da rispettare?

15

In quale misura ritieni che il numero di compiti assegnati giornalmente sia superiore alle tue capacità o al tempo disponibile?

16

Quanto spesso ricevi feedback costruttivi e tempestivi sui tuoi risultati lavorativi?

17

Hai mai sperimentato in DDX qualcuna delle situazioni riportate di seguito? In caso affermativo, indica quali.

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18

Se qualcosa al lavoro ti ha disturbato o infastidito puoi parlarne con qualcuno in azienda?

19

Come valuti l'attuale bilanciamento tra impegno lavorativo e tempo dedicato alla tua vita privata?

20

Come valuti l'adeguatezza del tuo profilo professionale rispetto alle richieste e alle sfide del tuo attuale ruolo?

21

In che misura sei soddisfatto/a delle misure di flessibilità lavorativa attualmente offerte da DDX?

22

Quali sono gli aspetti che reputi essenziali per il benessere lavorativo sul posto di lavoro?

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23

Come descriveresti le relazioni sul luogo di lavoro?

Quali sono le criticità maggiori che DDX dovrebbe affrontare per migliorare il benessere aziendale e ridurre l'impatto stress lavoro correlato?

Quali soluzioni non ancora implementate in DDX ritieni più utili per migliorare il benessere aziendale e ridurre lo stress lavoro correlato di tutti i dipendenti?