.

Ankieta na temat zachowań mobbingowych

Nazywam się Maria Dobrzycka i i studiuję zarządzanie na Wyższej Szkole Administracji i Biznesu im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni. Piszę pracę licencjacką na temat "Gotowość do zgłaszania zachowań mobbingowych a reakcje pracodawców" i uprzejmie proszę o poświęcenie kilku minut na udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania.

Ankieta mająca na celu zbadanie stopnia wiedzy pracowników odnośnie zachowań mobbingowych oraz zgłaszania ww zachowań, określenie w jakim stopniu reakcje pracodawców wpływają na gotowość do zgłaszania zachowań mobbingowych.

Zabezpieczony
1

Jakiej płci jesteś?

Wybierz jedną odpowiedź
2

W jakim przedziale wiekowym jesteś?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Na jakim stanowisku jesteś w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Jakiej wielkości jest przedsiębiorstwo, w którym pracujesz?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Poniżej są przedstawione cztery sytuacje związane z miejscem pracy. Proszę o zaznaczenie dwóch, które według Ciebie wpisują się w zachowania mobbingowe:

Wybierz dwie odpowiedzi
6

Czy uważasz, że:

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
7

Poniżej jest wypisanych 8 spośród 45 sytuacji, które wg Leymanna wpisują się w zachowania mobbingowe, oceń w skali od 1-5 czy byłeś świadkiem bądź sam doświadczyłeś takiego zachowania.

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
8

Czy miałeś do czynienia z podobną sytuacją w swoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
9

Czy doświadczyłeś takiego zdarzenia w miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
10

Czy byłeś świadkiem takiej sytuacji?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
11

Czy reagujesz podczas poniższych sytuacji?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
12

Zachowania mobbingowe oraz działania pracownika i pracodawcy

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

Dziękuję za wypełnienie ankiety.