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Umfrage zur Mitarbeiterbindung

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

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Survio
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1

Alter

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2

Geschlecht

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3

Berufserfahrung- Wie lange sind Sie in dem Unternehmen?

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4

Sind Sie mit ihrem aktuellem Gehalt zufrieden

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5

Mein Gehalt spiegelt meine Leistung und Verantwortung die ich übernehme wider

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6

Mein Unternehmen unterstützt die Balance zwischen Privateleben und Beruf

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7

Die Arbeitszeiten sind flexibel und ich kann private Angelegenheiten gut miteinbinden

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8

Ich habe eine gute Kommunikation mit meinen Kollegen

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9

Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten ist offen und ehrlich.

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10

Die Beziehung zu meinen Kollegen ist vertraulich und respektvoll

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11

Ich habe ein gutes Arbeitsverhältnis zu meinen Vorgesetzten

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12

Mein Unternehmen bietet mir genügend Weiterbildungsmöglichkeiten, um meine Fähigkeiten zu verbessern.

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13

Die Weiterbildungsangebote passen zu meinen beruflichen Zielen

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14

In meinem Unternehmen gibt es klare Aufstiegsmöglichkeiten.

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15

Gute Arbeit und fleiß wird anerkannt und entlohnt

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16

Folgende Faktoren motivieren mich, in diesem Unternehmen zu arbeiten (1 = überhaupt nicht motivierend, 5 = sehr motivierend):

Gehalt
17

Folgende Faktoren motivieren mich, in diesem Unternehmen zu arbeiten (1 = überhaupt nicht motivierend, 5 = sehr motivierend):

Gleichgewicht aus Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
18

Folgende Faktoren motivieren mich, in diesem Unternehmen zu arbeiten (1 = überhaupt nicht motivierend, 5 = sehr motivierend):

Gute Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
19

Folgende Faktoren motivieren mich, in diesem Unternehmen zu arbeiten (1 = überhaupt nicht motivierend, 5 = sehr motivierend):

Aufstiegschancen
20

Folgende Faktoren motivieren mich, in diesem Unternehmen zu arbeiten (1 = überhaupt nicht motivierend, 5 = sehr motivierend):

Wertschätzung und Anerkennung
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