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Encuesta sobre causas de ausentismo laboral

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
1

¿Qué factores considera que contribuyen al ausentismo laboral?

Seleccione las opciones que considere relevantes.
2

¿Cómo calificaría la comunicación interna de la empresa?

Asigne una calificación del 1 al 10, donde 10 es la más alta.
3

¿Cuál es su opinión sobre la política de flexibilidad horaria?

Por favor, proporcione su opinión detallada.
4

¿Qué actividades o programas crees que podrían reducir el ausentismo laboral?

Escriba sus ideas o sugerencias en el siguiente campo.
5

¿Qué tan satisfecho está con el equilibrio entre trabajo y vida personal?

Seleccione una opción que refleje su grado de satisfacción.
6

¿Ha experimentado estrés laboral en los últimos 3 meses?

Por favor, responda sinceramente.
7

¿Recibe apoyo adecuado por parte de la empresa para afrontar situaciones personales que afecten su rendimiento laboral?

Seleccione la opción que mejor describa su situación.
8

¿Qué tan accesibles considera los recursos de salud mental en su lugar de trabajo?

Asigne una calificación del 1 al 10, donde 10 es la más alta.
9

¿Cómo describiría el ambiente laboral en términos de compañerismo?

Proporcione su opinión sobre la relación entre compañeros de trabajo.
10

¿Ha considerado buscar otro empleo debido a factores laborales en esta empresa?

Por favor, sea honesto en su respuesta.