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Comment les stéréotypes et préjugés influencent-ils les pratiques de recrutement et les carrières professionnelles ?

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé
1

De quel sexe êtes-vous ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
2

Pensez-vous que les stéréotypes et préjugés ont-un impact sur les décisions de recrutement ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
3

Croyez-vous que certaines professions sont associés à des stéréotypes de genre ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
4

Pensez-vous que les stéréotypes peuvent limiter les opportunités de carrière pour certaines personnes ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
5

Est-ce que les préjugés peuvent influencer la perception des compétences d'un candidat lors d'un entretien d'embauche ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
6

Pensez-vous que les stéréotypes peuvent conduire à des discriminations lors du processus de recrutement ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
7

Pensez-vous que les stéréotypes liés à l'âge peuvent affecter les possibilités de promotion professionnelle ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
8

Est-ce que les stéréotypes raciaux et ethniques peuvent jouer un rôle dans les décisions de recrutement ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
9

Pensez-vous que les stéréotypes peuvent influencer les choix de formation et d'éducation des individus ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
10

Croyez-vous que les préjugés peuvent créer des barrières à l'avancement professionnel pour certaines personnes ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
11

Est-ce que les stéréotypes et préjugés peuvent avoir un impact négatif sur la diversité et l'inclusion en milieu professionnel ?

Choisissez une ou plusieurs réponses