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Comment les stéréotypes et préjugés influencent-ils les pratiques de recrutement et les carrières professionnelles ?
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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Sécurisé
1
De quel sexe êtes-vous ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Féminin
Masculin
Autres
2
Pensez-vous que les stéréotypes et préjugés ont-un impact sur les décisions de recrutement ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
Non
Je ne sais pas
3
Croyez-vous que certaines professions sont associés à des stéréotypes de genre ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
Non
Je ne sais pas
4
Pensez-vous que les stéréotypes peuvent limiter les opportunités de carrière pour certaines personnes ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
Non
Je ne sais pas
5
Est-ce que les préjugés peuvent influencer la perception des compétences d'un candidat lors d'un entretien d'embauche ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
Non
Je ne sais pas
6
Pensez-vous que les stéréotypes peuvent conduire à des discriminations lors du processus de recrutement ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
Non
Je ne sais pas
7
Pensez-vous que les stéréotypes liés à l'âge peuvent affecter les possibilités de promotion professionnelle ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
Non
Je ne sais pas
8
Est-ce que les stéréotypes raciaux et ethniques peuvent jouer un rôle dans les décisions de recrutement ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
Non
Je ne sais pas
9
Pensez-vous que les stéréotypes peuvent influencer les choix de formation et d'éducation des individus ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
Non
Je ne sais pas
10
Croyez-vous que les préjugés peuvent créer des barrières à l'avancement professionnel pour certaines personnes ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
Non
Je ne sais pas
11
Est-ce que les stéréotypes et préjugés peuvent avoir un impact négatif sur la diversité et l'inclusion en milieu professionnel ?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Oui
Non
Je ne sais pas
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