.

Vragenlijst over het leerklimaat op afdeling A44

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
Survio
Maak een enquête

Categorie: Sfeer op de afdeling

1

Ik voel mij op mijn gemak als ik naar de afdeling ga aan het begin van mijn dienst.

2

Tijdens teambijeenkomsten (bijv. voor dienstwisselingen) voel ik me voldoende op mijn gemak om deel te nemen aan de gesprekken.

3

De leden van het team zijn gemakkelijk te benaderen.

Categorie: Visie op leren op de afdeling

4

Het inwerken is goed georganiseerd.

5

Er zijn voldoende zinvolle leersituaties op de afdeling.

6

De leersituaties zijn gevarieerd wat betreft de inhoud.

7

Verpleegkundigen en andere zorgverleners dragen positief bij aan mijn leerrendement.

8

Verpleegkundigen kunnen doorgaans bij geplande onderwijsmomenten zijn.

9

De afdeling biedt mij de ruimte om eigen initiatieven en verantwoordelijkheden te ontwikkelen, passend bij mijn competenties.

Categorie: begeleiden en toetsen

10

Collega's geven in feedback regelmatig aan wat ik goed doe en wat ik kan verbeteren.

11

Mijn collega's nemen zelf het initiatief mij uitleg te geven over hun handelingen en beleid.

12

Om feedback te structureren worden feedbackformulieren/competentieformulieren gebruikt.

Categorie: aansluiting werk bij (student) verpleegkundige. 

13

Wanneer ik nieuwe taken moet leren, is daar voldoende tijd voor ingeroosterd.

14

Het werk dat ik doe, sluit aan bij mijn ervaringsniveau.

15

Het werk dat ik doe, sluit aan bij wat ik op dat moment wil leren.

Categorie: rol en attitude mentoren en werkbegeleiders. 

16

Verpleegkundigen hebben een open en positieve houding ten opzichte van begeleiding van collega's.

17

Ik krijg regelmatig feedback van mijn collega.

18

Er is sprake van vertrouwen in de werkrelatie met collega verpleegkundigen.

19

Ik word op correcte manier bejegend door mijn collega's.

20

Als ik wil overleggen, zijn mijn collega's laagdrempelig benaderbaar.

Selecteer één of meer antwoorden
21

Mijn werkbegeleiders weten hoe ver ik ben met mijn opleiding.

22

Over het geheel gezien, ben ik tevreden met mijn werkplek.

23

Mijn collega's staan open voor discussies over patiëntenzorg en beleid.

24

Het voortgangsgesprek dat ik hier meemaak, is een zinnig gesprek over mijn functioneren.

25

Mijn collega's zijn op hun eigen manier een positief rolmodel.

26

Eventuele verdere toelichting en/of suggesties met betrekking tot het leerklimaat van afdeling A44?

Maak een enquête