Efektywność systemu motywacyjnego
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
1
Płeć
Wybierz jedną odpowiedź
kobieta
mężczyzna
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
2
Wiek
Wybierz jedną odpowiedź
do 24 lat
25 – 34 lat
35 – 44 lat
45 - 54 lat
powyżej 55 lat
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
3
Wykształcenie
Wybierz jedną odpowiedź
zawodowe
średnie
wyższe
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
4
Staż pracy w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
Wybierz jedną odpowiedź
poniżej roku
od 1 do 5 lat
od 5 do 10 lat
powyżej 10 lat
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
5
Czy funkcjonujący w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi system motywacyjny jest dla Pani/Pana zrozumiały?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
6
Które z płacowych form motywacji, stosowane są w Pani/Pana ocenie w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze
systematyczne podwyżki
nagrody
premie
bony pieniężne/towarowe
dofinansowanie / finansowanie edukacji
upominki
sponsorowany wypoczynek
poczucie realizacji zawodowej i rozwoju
Inna
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
7
Proszę wymienić, które z pozapłacowych form motywowania w Pani/Pana ocenie są stosowane w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
awans
wyjazdy integracyjne
szkolenia / kursy
dowody uznania przełożonych
benefity pracownicze (telefon, laptop i samochód służbowy do wykorzystywania w celach prywatnych)
Inna
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
8
Czy w Pani/Pana ocenie funkcjonujący obecnie w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi system motywacyjny mobilizuje Panią/Pana do wydajniejszej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
9
Czy stawiane przed Panią/Panem wymagania dotyczące efektywności i jakości pracy są dla Pani/Pana jasne i zrozumiałe?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
10
Czy praca w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi daje Panu/Pani satysfakcję?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie
Inna
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
11
Proszę wskazać te składniki systemu motywacyjnego, których w Pani/Pana ocenie brakuje w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi:
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
podwyżka płacy zasadniczej
dobre relacje ze współpracownikami
partnerstwo w relacjach z przełożonymi
wyrazy uznania przełożonych
dobra atmosfera w pracy
nagrody materialne
Inna
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
12
Proszę wskazać te z wymienionych niżej działań, które w Pani/Pana ocenie stanowią o wartości funkcjonującego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi systemu motywacyjnego.
Wybierz jedną odpowiedź
stabilność zatrudnienia
dobra atmosfera w pracy
obiektywna i sprawiedliwa ocena pracownika
ciekawa praca
możliwość rozwoju osobistego
możliwość awansu
możliwość zdobycia nowych kwalifikacji
Kontynuuj
Efektywność systemu motywacyjnego w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Miejskiej Policji w Łodzi
13
Czy Pani / Pana zdaniem stosowanie w policji motywatorów jest sprawiedliwe?
Wybierz jedną odpowiedź
zdecydowanie tak
raczej tak
raczej nie
zdecydowanie nie
trudno powiedzieć
Wyślij