.

Evaluatie AVE

Welkom en bedankt voor je deelname!

Met deze enquête willen we inzicht krijgen in jouw ervaringen met de oude en de nieuwe werkwijze (AVE).

Door de enquête nu én over een half jaar in te vullen, kunnen we goed meten wat de impact is en waar nog verbeterpunten liggen.

Jouw mening is belangrijk en helpt ons om samen de werkwijze te verbeteren. Invullen kost slechts een paar minuten en je antwoorden worden anoniem verwerkt.

Alvast bedankt voor je waardevolle input!

Beveiligd

Let op!

De enquete gaat over de situatie zoals deze voor de implementatie van het AVE model was. Beantwoord de vragen dus over de oude situatie. Over 6 maanden wordt de enquete opnieuw afgenomen.

1

Wat is jouw functie?

Kies één antwoord
2

Via welke weg werd je normaliter betrokken bij een casus?

Kies één of meer antwoorden
3

Wanneer vroeg je een regisseur Zorg & Veiligheid om mee te denken in jouw casus?

4

Wanneer gaf je jouw casus in zijn geheel over aan een regisseur Zorg & Veiligheid?

5

Hoe besloot je wanneer een casus werd overgedragen naar Wijkracht en/of eigen verantwoordelijkheid werd van de inwoner?

6

Op basis van de systemen had ik duidelijk inzicht in welke casuïstiek onder mij viel:

Kies één antwoord
7

Op basis van de systemen kon ik zien wie er betrokken waren binnen mijn casuïstiek:

Kies één antwoord
8

Wat vond je prettig aan de oude manier van werken?

9

Op welke vlakken kon de oude manier van werken nog verbeterd worden? (denk aan communicatie, systemen, rollen)

Let op!

De volgende vragen gaan over de begrippen 'casusregie' en 'procesregie' in het algemeen. Deze gaan dus niet specifiek over de oude of nieuwe situatie

10

Welke taken vallen volgens jou (in hoofdlijnen) onder het houden van casusregie?

11

Over welke taken twijfel je, of is er discussie over of deze binnen casusregie vallen?

12

Welke taken vallen volgens jou (in hoofdlijnen) onder het houden van procesregie?

13

Over welke taken twijfel je, of is er discussie over of deze binnen procesregie vallen?

Bedankt voor het invullen!

Je bijdrage is waardevol en helpt ons om de werkwijze verder te verbeteren. Samen zorgen we voor een aanpak die echt werkt.

14

Wil je meedenken en écht impact maken?

Voor mijn onderzoek naar de nieuwe werkwijze ben ik op zoek naar een aantal collega’s die ik over een aantal maanden mag interviewen. In een kort gesprek (ca. 30 minuten) hoor ik graag jouw ervaringen, inzichten en suggesties over de oude en de nieuwe werkwijze. Zo kunnen we nóg beter in kaart brengen wat werkt en waar nog kansen liggen voor verbetering. Lijkt het je leuk om hieraan mee te doen? Laat dan je naam en e-mailadres achter in de ruimte hieronder aan het einde van de enquête. Je helpt er enorm mee. Alvast bedankt! Let op: je antwoorden in de enquête blijven anoniem, tenzij je je hier vrijwillig aanmeldt voor een interview.