.

Управленческие тренинги: удовлетворенность качеством обучения

Уважаемый коллега!

Вы прошли обучение на вебинаре/онлайн-тренинге.


Пожалуйста, уделите несколько минут Вашего времени,

чтобы заполнить следующую анкету. 


Ваша обратная связь очень важна для нас, чтобы мы понимали, насколько обучение было полезным и применимым, и могли сделать его еще лучше.

Защищено
Survio
Создать анкету
Управленческие тренинги: удовлетворенность качеством обучения
1

Как Вас зовут? Напишите Ваши ФИО

2

Напишите Вашу должность

3

Кто проводил обучение? Напишите ФИО тренера

4

Напишите название тренинга

5

Дата начала мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ)

6

Дата окончания мероприятия (в формате ДД.ММ.ГГГГ)

7

Сотрудником какого подразделения Вы являетесь?

Выберите один ответ
Создать анкету
Управленческие тренинги: удовлетворенность качеством обучения
8

Полученная на тренинге информация представляет для меня практическую ценность

Оцените по шкале от 1 до 10
9

Информация была подана интересно и доступно

Оцените по шкале от 1 до 10
10

Я доволен своей работой на тренинге/ Я был вовлечен в процесс

Оцените по шкале от 1 до 10
11

Что Вы измените в своей практической деятельности по результатам тренинга?

Напишите своими словами
12

Насколько вероятно, что Вы порекомендуете посетить данный тренинг коллегам?

Оцените по шкале от 1 до 10
13

Если Вам есть, что добавить к анкете, мы будем признательны за Ваши комментарии

Создать анкету