Анализ вовлеченности сотрудников

В письменном виде, на почту и на совещаниях

Устно, но этого достаточно

Хаотично и по настроению. Не всегда понимаю, чего он(а) от меня хотят

Никак. Я симулирую деятельность, а руководителю некогда проверять

По каждой проблеме, когда прошу

Только по проектам, на которых завязаны KPI начальника

Со второго раза, когда напомню

Никогда. Только требует результаты

Мой шеф игнорирует дела, троллит коллег, злоупотребляет властью

Добиться от моего босса подписи или обратной связи — подвиг

Мой начальник помогает решить сложные задачи

Мой руководитель контролирует задачи, но не вникает в процесс

Если бы мне предложили более высокую зарплату

Если бы предложили более высокую должность

Если бы предложили более интересные задачи

Если бы нашел(а) коллектив единомышленников

У нас возможно какое-то развитие? Вот это новость!

Да, получаю рассылку о тренингах, курсах повышения квалификации

Получаю непонятные письма о курсах, но из них неясно, какие выгоды получу, если потрачу время на обучение

Мне некуда расти. Моя должность не предполагает роста. Я в тупике

Для моих задач всего хватает

На грани износа

Катастрофа. Прошу направить специалиста, очень нужна помощь

Морально устарело. Необходим новый софт, чтобы ускорить процесс

Не в курсе ничего дальше моего отдела

Знаю структуру, первых лиц, возможности профессионального роста

Получаю письма от HR-отдела о новых вакансия и развитии, но нет времени вникнуть

Читал(а) что-то в первый день, остались смутные воспоминания

Сюда вставьте актуальные миссии Вашей компании

Сделать мир лучше благодаря нашему продукту

Развить у людей потребительский вкус, продлить их жизни за счет удовольствия от потребления нашим товаром

Заработать побольше денег

Нацеленность на результат, командную работу, лидерство и инициативу

Сюда вставьте актуальные ценности Вашей компании

Клиент всегда прав

Не знаю, какие у нас ценности

В моем отделе всего несколько лентяев. Остальные стараются

Стараются больше половины отдела

Стараются меньше половины отдела

По уму работают всего несколько человек

Говорят, что это мои задачи и решать их — исключительно моя обязанность

Большинство содействуют и консультируют по сложным вопросам

Только некоторые помогают

Перекладывают ответственность друг на друга, в итоге задачу решаю я лично по подсказкам Гугла

Не чаще раза в месяц

Не чаще раза в неделю

Не чаще раза в день

Постоянно

Ходим с коллегами на развлекательные мероприятия пару раз в месяц

Да. Есть друг/подруга, иногда ходим в бар после работы

Только виртуально — по мессенджеру и в социальных сетях

Ни за что! Я за восемь рабочих часов от них так устаю, что в личное время принципиально не выхожу на связь

Устаю, как только переступаю порог офиса. В голове вата. Выполняю задачи на автопилоте

Упало зрение, проблемы со спиной. Стабильно не высыпаюсь. С задачами справляюсь хуже и медленнее, чем раньше

Крайне плохо. Стабильная усталость, вспыхиваю по мелочам. Отпустите меня в отпуск раньше плана. Нужна перезагрузка

Все в порядке. С задачами справляюсь по плану. Иногда болит голова