.

Nivelul de comunicare la resursele umane tinere

Stimate Domnule sau Doamnă, vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dvs. pentru a completa următorul chestionar.

Securizat
Survio
Creați un chestionar
1

Definiți conceptul - „strategie de comunicare”.

2

Apreciați nivelul dvs. de comunicare eficientă la serviciu pe o scală de la 1 la 5.

Atribuiți 100 puncte
1
0
0
100
2
0
0
100
3
0
0
100
4
0
0
100
5
0
0
100
3

Ce funcție îndepliniți în cadrul Departamentului de Resurse Umane ? Ce activități zilnice realizați la locul de muncă?

4

Considerați abilitățile de comunicare eficientă un punct forte a angajaților din RU/HR ?

Alegeți un răspuns
5

În cadrul cărei activități desfășurate la postul de muncă nu vă reușește o comunicare eficientă ?

6

Descrieți o situație din activitatea dvs. la serviciu în care considerați că nu v-a reușit o comunicare eficientă și nu ați fost înțeles de interlocutor(client, coleg, manager,etc)

7

Propuneți o strategie realizată în cadrul companiei sau individual desfășurată, pentru îmbunătățirea abilităților de comunicare.

Creați un chestionar