XYZ

Liebe Dozent*in,

Vielen Dank, dass Sie sich dafür entschieden haben an unserer Befragung teilzunehmen. Die Beantwortung der Fragen wird etwa 15 Minuten in Anspruch nehmen und Sie helfen uns damit einen besseren Überblick über die Situation der Dozenten in Heidelberg zu erhalten und Sie gezielter zu unterstützen. Selbstverständlich werden alle Angaben anonym erhoben und lassen zu keinem Zeitpunkt Rückschlüsse auf Einzelpersonen zu.

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XYZ

Ich bin?

Was ist Ihr Geburtsjahr?

Ich arbeite

Was ist Ihre aktuelle Position?

In meinem Beruf ist mir wichtig?

warum haben Sie sich damals für Ihr Fach entschieden?

Hatten Sie in ihrer Facharztausbildung oder danach einen Fachwechsel?

Wie viel Pozent arbeiten Sie momentan?

Wie viele Wochenstunden würden Sie als Vollzeitarbeitnehmer*in angemessen finden?

Wie viele Stunden am Tag können Sie sich als maximale Arbeitszeit vorstellen?

Nach wie vielen Stunden arbeiten am Stück brauchen Sie eine Pause?

30 Tage Jahresurlaub (bei einer Vollzeitstelle) finde ich:

Wie viele Tage Jahresurlaub halten Sie bei einer Vollzeitstelle für angemessen?

24h Dienste sind

Karriere ist mir wichtig?

Arbeiten Sie an einer Habilitation?

Haben Sie für Ihren Beruf auf Kinder verzichtet?

Haben Sie für Ihren Beruf auf ein Hobby/Hobbys verzichtet?

Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?

Wann ist meine effektivste/produktivste Arbeitszeeit?

Arbeit an Forschung /Lehre

Für meine Zukunft kann ich mir folgendes Vorstellen

Wie viele Semester Lehrerfahrung haben Sie?

Aus welcher Motivation heraus machen Sie Lehre?

Haben Sie eine medizindidaktische Ausbildung absolviert?

Ggf. welche medizindidaktische Ausbildung haben Sie absolviert?

Welche Art Unterricht ist Ihnen am liebsten?

Welche Unterrichtsform halten Sie für am effektivsten für einen Lernzuwachs

Begünden Sie bitte weshlab Sie eine der Untrrichtsformen für am effektivsten halten.

Sind Sie für den Studierendenunterricht freigestellt?

Machen Sie den Studierendenunterricht neben Ihrem klinischen Alltag?

Wieviel Zeit räumen Sie ein, um sich auf den Unterricht vorzubereiten?

Erstellen Sie eigene Lehrformate?

Bemerken Sie einen Generationenkonflikt zwischen Lehrenden und Studierenden?

wenn ja, woran merken Sie das?

Welchen Stellenwert hat die Ausbildung junger Kolleg*innen für Sie?

Welchen Stellenwert hat die Ausbildung Studierender für Sie?

Was erwarten Sie von den Studierenden?

Eine Feedbackkultur ist mir wichtig?

Ich gebe Studierenden regelmäßig Feedback

Ich hole mir Feeedback zu meiner Tätigkeit als Dozent*in