Zoals je in de notulen van de plenaire kan lezen merken we, gezien het jonge team, dat het op sommige momenten lastig is om met voldoende ervaring in de dienst te staan. Omdat we in de planning dezelfde code gebruiken voor een O'er wordt er geen verschil gemaakt in ervaringsjaren en dat maakt sommige collega's onzeker. Nu is het voorstel om te gaan werken met een speciale DACO (dag coördinator) code, zodat er in iedere dienst iemand is die zich vertrouwd voelt in deze rol. Om te inventariseren hoe groot deze groep is én of deze manier van werken haalbaar is wordt het op prijs gesteld als je de tijd neemt om deze enquête in te vullen. Alvast bedankt!