.

Badanie i ocena wpływu zrównoważonego rozwoju na przedsiębiorstwa

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety. 

Cel badania: Celem ankiety jest wykonanie analizy, w jakim stopniu zasady zrównoważonego rozwoju wpływają obecnie na decyzje biznesowe menadżerów w ich obszarach działania oraz na strategię organizacji, w której pracują.

Instrukcja: Proszę o udzielenie szczerych odpowiedzi na poniższe pytania. Ankieta jest anonimowa. Wyniki będą analizowane zbiorczo i zostaną wykorzystane tylko i wyłącznie w celach naukowych

Secured
1

W jakim sektorze działa Pana/Pani organizacja?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Jaka jest wielkość organizacji, w której Pan/Pani pracuje?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Jakie stanowisko zajmuje Pan/Pani w organizacji?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Jaki jest Pana/Pani poziom doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Proszę wskazać płeć

Wybierz jedną odpowiedź
6

Proszę wybrać przedział wiekowy

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy Pana/Pani zdaniem organizacja w której Pan/Pani pracuje posiada strategię zrównoważonego rozwoju?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Zrównoważony rozwój kojarzy mi się z

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9

Zrównoważony rozwój jest kluczowym elementem strategii mojej organizacji

1 zdecydowanie nie, 5 zdecydowanie tak
10

Jakie aspekty zrównoważonego rozwoju są najważniejsze w Pana/Pani organizacji?

Proszę wybrać maksymalnie 3 odpowiedzi
11

Moja organizacja podejmuje aktywne działania na rzecz ochrony środowiska (np. redukcja emisji CO₂, gospodarka odpadami)

1 zdecydowanie nie, 5 zdecydowanie tak
12

Czy Pana/Pani organizacja raportuje działania związane ze zrównoważonym rozwojem (np. ESG, CSR)?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Czy organizacja posiada dedykowany zespół do raportowania?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Kadra zarządzająca w mojej organizacji angażuje się w promowanie zrównoważonego rozwoju.

1 zdecydowanie nie, 5 zdecydowanie tak
15

Jak zmieniły się inwestycje w zrównoważony rozwój w Pana/Pani organizacji na przestrzeni ostatniego roku?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Które z poniższych stwierdzeń najlepiej opisuje obecne podejście Pana/Pani firmy do zrównoważonego rozwoju środowiska i wyzwań związanych ze zmianą klimatu?

Wybierz jedną odpowiedź
17

Czy zrównoważony rozwój wpływa na Pana/Pani codzienne decyzje biznesowe?

Wybierz jedną odpowiedź
18

Zrównoważony rozwój wpływa na moje codzienne decyzje biznesowe

1- zdecydowanie nie, 5 - zdecydowanie tak
19

W jakich obszarach decyzyjnych zrównoważony rozwój ma znaczenie?

Można wybrać dowolną liczbę odpowiedzi
20

Uwzględniam aspekty zrównoważonego rozwoju przy wyborze dostawców i partnerów biznesowych

1 - zdecydowanie nie, 5- zdecydowanie tak
21

Proszę wybrać Interesariuszy, ze strony których Pana/Pani firma identyfikuje presję aby podjąć działania na rzecz ochrony klimatu?

Wybierz maksymalnie 3 odpowiedzi
22

Czy Pana/Pani organizacja oferuje szkolenia dotyczące zrównoważonego rozwoju dla kadry menedżerskiej?

Wybierz jedną odpowiedź
23

Mam wystarczającą wiedzę na temat zrównoważonego rozwoju, aby podejmować świadome decyzje w mojej pracy.

1-zdecydowanie nie, 5- zdecydowanie tak
24

Chciałbym/-abym poszerzyć swoją wiedzę na temat zrównoważonego rozwoju w biznesie

1-zdecydowanie nie,5-zdecydowanie tak
25

W mojej firmie zrównoważony rozwój ma wpływ na innowacje i nowe projekty.

1- zdecydowanie nie, 5- zdecydowanie tak
26

Uważam, że umiejętności związane ze zrównoważonym rozwojem staną się kluczowe dla menedżerów w najbliższych latach.

1-zdecydowanie nie, 5-zdecydowanie tak
27

Jakie największe korzyści, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, przyniosły dotychczas Pana/Pani firmie?

Wybierz jedną odpowiedź
28

Które z poniższych działań/adaptacji Twoja firma już podjęła w ramach działań na rzecz zrównoważonego rozwoju?

Wybierz dowolną liczbę odpowiedzi
29

Jakie są główne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju w organizacji ?

1 bardzo słaba bariera, 5 bardzo silna bariera
30

Wdrożenie strategii zrównoważonego rozwoju wymaga większego wsparcia regulacyjnego i prawnego

1-zdecydowanie nie, 5-zdecydowanie tak
31

Opór wewnętrzny w organizacji (np. brak świadomości, niechęć do zmian) jest kluczową barierą dla zrównoważonego rozwoju

1-zdecydowanie nie, 5-zdecydowanie tak
32

Czy uważa Pan/Pani, że klienci i interesariusze organizacji oczekują większego zaangażowania w zrównoważony rozwój?

Wybierz jedną odpowiedź
33

Klienci i interesariusze mojej organizacji coraz częściej wymagają działań na rzecz zrównoważonego rozwoju.

1- zdecydowanie nie, 5- zdecydowanie tak
34

Czy uważa Pan/Pani, że zrównoważony rozwój stanie się kluczowym elementem strategii biznesowej w najbliższych 5 latach?

Wybierz jedną odpowiedź
35

W ciągu najbliższych 5 lat zrównoważony rozwój stanie się kluczowym elementem strategii biznesowej większości firm

1-zdecydowanie nie, 5-zdecydowanie tak
36

Organizacje, które ignorują zrównoważony rozwój, będą miały trudności z utrzymaniem konkurencyjności.

1-zdecydowanie nie, 5-zdecydowanie tak
37

Jakie działania, Pani/Pana zdaniem, powinny zostać podjęte, aby skuteczniej wdrażać zrównoważony rozwój w organizacji w której Pan/Pani pracuje?

Można wybrać dowolną liczbę odpowiedzi
38

Moja firma powinna bardziej angażować się w działania związane ze zrównoważonym rozwojem.

1-zdecydowanie nie, 5-zdecydowanie tak
39

Czy osobiście angażuje się Pan/Pani w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju poza pracą?

Wybierz jedną odpowiedź

Dziękujemy za poświęcony czas i wypełnienie ankiety!

Thank you for your time and your feedback.
Share this survey to help us get more responses.