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Formazione Survio GTD

Gentile signore o signora,


La preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo

per completare il seguente sondaggio.

Protetto
Survio
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A seguito della formazione e coaching su GTD ti sottoponiamo questo breve sondaggio di valutazione della formazione effettuata i cui dati ci saranno utili per programmare le prossime attività di education.

Il sondaggio richiederà solo qualche minuto per essere compilato.



Nell’inserire la valutazione si intende attribuire una scala di efficacia del corso GTD:

1. Fortemente in disaccordo

2. In disaccordo

3. Neutrale

4. D’accordo

5. Fortemente d’accordo

1

Ho un sistema affidabile che mi permette di catturare, organizzare e rivedere facilmente il mio elenco completo delle cose da fare e degli impegni presi.

2

Sono soddisfatto di come sto usando il mio tempo e la programmazione del calendario per portare a termine il mio lavoro.

3

Ho un elenco aggiornato e completo dei miei progetti attuali.

4

Conosco e sto tracciando tutti i prossimi passi necessari per portare avanti ciascuno dei miei progetti.

5

Conosco e sto tracciando tutti i prossimi passi necessari per portare avanti ciascuno dei miei progetti.

6

Ho un'immagine chiara di cosa significherebbe portare a termine con successo tutti i miei progetti e obiettivi.

7

Quando mi si presenta una situazione difficile, sono sempre veloce a rispondere in modo positivo per avere tutto sotto controllo con un'attenzione positiva.

8

Sono in grado di tenere traccia di tutto ciò che ho da fare senza dover trattenere nulla nella mia mente.

9

Quando do un compito o un progetto a qualcun altro, sono sicuro di avere e usare un sistema per tracciare e seguire il suo stato di avanzamento.

10

Posso accedere facilmente al materiale di riferimento quando ne ho bisogno, sia in formato cartaceo che digitale.

11

Ho un modo per catturare e conservare le mie idee creative su qualsiasi tema, argomento o progetto a cui posso accedere facilmente quando necessario.

12

Le mie attività quotidiane sono ben allineate con i miei obiettivi di performance.

13

Gestisco bene le interruzioni, e quando sorgono richieste inaspettate e ad hoc, posso facilmente valutare le loro priorità rispetto a tutto il resto che devo fare.

14

Rifletto regolarmente su tutti i miei impegni, responsabilità e interessi, e rivaluto costantemente le mie priorità.

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