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Il gender gap nel mondo del lavoro

La disparità di genere è stato un tema importante nel passato, derivato da un dualismo di ruoli: la donna rilegata alla sfera domestica e l'uomo dedito al lavoro e ai rapporti sociali. Dopo molti anni e molte lotte femministe la situazione è cambiata, ma spesso anche al giorno d'oggi possiamo notare problematiche legate a questo dualismo. 


Il sondaggio, Le ruberà alcuni minuti del suo tempo, è completamente anonimo, e servirà per la mia tesi di laurea, mirando ad indagare queste tematiche, ad osservare la differente percezione tra uomini e donne e cercare di comprendere la visione sul divario di genere e sulla leadership femminile. 


Vi ringrazio in anticipo per averlo compilato!

Protetto
1

si identifica come:

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2

quanti anni ha?

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3

Da quanti anni lavora?

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4

Che tipo di contratto ha?

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5

Ha un contratto:

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6

Nella vita quotidiana, al di fuori del suo lavoro, ha mai notato disparità di genere o discriminazioni?

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7

Verso chi ha notato tali discriminazioni?

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8

In ambito lavorativo ha mai notato discriminazioni di genere?

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9

Verso chi ha notato tali discriminazioni?

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10

Ha mai subito qualche tipo di molestia nel suo lavoro (mobbing, molestia sessuale)?

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11

All'interno della sua azienda il potere nei ruoli apicali è detenuto maggiormente da donne o da uomini?

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12

Ha la percezione di sentirsi più sicur* e tutelat* se alla dirigenza c'è:

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13

Pensa che una donna possa svolgere le stesse mansioni di potere di un uomo?

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14

Pensa che possa svolgere tali mansioni di potere nello stesso modo, ottenendo gli stessi risultati?

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15

Si è mai sentit* discriminat* nella sua carriera lavorativa solo per colpa del suo sesso?

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16

Quanto sono tutelati i diritti di una donna lavoratrice all'interno della sua azienda? (eventuale maternità, allattamento, congedi parentali)

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