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Formato De Evaluación R&R It Consulting

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Información General

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Nombre del Consultor

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Nombre del Proyecto Asignado (En caso de Aplicar)

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Desempeño Y Competencias

Califique cada aspecto en una escala del 1 al 5, donde:

5 = Excelente | 4 = Muy bueno | 3 = Bueno | 2 = Regular | 1 = Deficiente

5

Conocimientos Técnicos

6

Calidad del Trabajo

7

Actitud Positiva

8

Respeto y Empatía

9

Eficiencia de su rendimiento con poca o nula supervisión

10

Proactividad

11

Participación en las reuniones

12

Puntualidad y Asistencia en las reuniones

13

Puntualidad en Entregables

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14

¿Cuáles consideras que son los principales puntos fuertes del consultor?

15

¿En qué áreas crees que podría mejorar?

16

Comentarios Adicionales

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