Hoi!
In het kader van het afronden van mijn stage ben ik bezig met een onderzoek over het ontwerpen van een draaiboek voor stagiairs van KroeseWevers (Oldenzaal).
Zou je mij willen helpen door deze vragenlijst zo eerlijk en uitgebreid mogelijk in te willen vullen?
Alvast heel erg bedankt!
(Stagiairs bij KroeseWevers in Oldenzaal komen binnen zonder duidelijke richtlijnen en informatie over wat er van hen wordt verwacht. Dat zorgt voor verwarring en het duurt langer voordat ze echt kunnen bijdragen aan het bedrijf. Het kan ook zijn dat de begeleiding van stagiairs soms verschilt van persoon tot persoon, dus niet iedereen krijgt dezelfde ervaring. Dit kan leiden tot ontevredenheid bij stagiairs, wat niet goed is voor het imago als werkgever. Het hoofdprobleem is dat er geen gestructureerd draaiboek is voor stagiairs. Hierdoor kan de stage-ervaring minder soepel verlopen en kunnen er kansen worden gemist om stagiairs goed te begeleiden en te ontwikkelen. Er moet een gestructureerd draaiboek komen om deze problemen aan te pakken.)