Analiza stilurilor manageriale

1

Genul

Alegeți un răspuns

Feminin

Masculin

2

În ce categorie de vârstă vă încadrați?

Alegeți un răspuns

18-25 ani

25-35 ani

35-45 ani

Peste 45 ani

3

Nivelul de educație

Alegeți un răspuns

4

Câți ani de muncă aveți la activ?

Alegeți un răspuns

Mai puțin de 2 ani

2-5 ani

5-10 ani

Peste 10 ani

5

Care este vechimea în muncă pe care o aveți la societatea actuală?

6

Specificați departamentul în care vă desfășurați activitatea

Alegeți un răspuns

7

Specificați postul pe care îl ocupați în cadrul organizației

8

Aveți contact direct cu managerul general?

Alegeți un răspuns

9

Sunteți implicat direct în îndeplinirea sarcinilor în organizație?

Alegeți un răspuns

10

În realizarea sarcinilor atribuite,care este aportul tău ca și angajat?

Alegeți un răspuns

Șeful trasează sarcinile și modul în care acestea se realizează

Îmi sunt atribuite sarcini clare,dar nu sunt condiționat în îndeplinirea lor

Am libertate în acțiunile întreprinse,cu obligația de a finaliza sarcina oferită

11

Cum ia managerul tău deciziile importante?

Alegeți un răspuns

Ia deciziile singur,fără a consulta echipa

Consultă echipa și ia deciziile împreună cu aceasta

Permite echipei să ia deciziile fără intervenția sa directă

12

Care este nivelul de încredere pe care îl simți din partea managerului în acțiunile întreprinse?

Alegeți un răspuns

Ridicat

Mediu

Scăzut

13

Cum reacționează managerul la ideile și sugestiile tale?

Alegeți un răspuns

Rar ia în considerare ideile mele și preferă propriile idei

Ascultă și încorporează ideile și sugestiile mele în deciziile sale

Mă încurajează să implementez ideile pe cont propriu

14

Ați simțit implicarea managerului în realizarea obiectivelor?

Alegeți un răspuns

15

În situațiile extreme ați apelat cu ușurință la sfaturile managerului?

Alegeți un răspuns

Da

Nu

16

A avut disponibilitate managerul pentru a vă ajuta și îndruma în anumite situații?

Alegeți un răspuns

Da

Nu

17

Sunteți evaluat de către managerul vostru în munca pe care o faceți?

Alegeți un răspuns

18

Cum descrii modul în care managerul tău rezolvă problemele apărute?

Alegeți un răspuns

Abordează problemele frontal și ia decizii rapride și eficiente

Analizează problemele în detaliu și dezvoltă soluții

Evită să abordeze problemele direct și lasă lucrurile să se rezolve de la sine

Găsește soluții inovative pentru problemele apărute

19

Este încurajată creativitatea în compania voastră prin plasarea de noi provocări?

Alegeți un răspuns

20

Vă simțiți motivați în muncă de către managerul vostru?

Alegeți un răspuns

21

Cum gestionează managerul tău conflictele care apar în echipă?

Alegeți un răspuns

Intervine direct și oferă soluția

Încurajează echipa să găsească soluția pe cont propriu

Evită implicarea în conflicte

22

Cum abordează managerul tău dezvoltarea strategiei companiei?

Alegeți un răspuns

Urmează o strategie clară și bine definită

Construiește strategii pe baza unor analize detaliate și planuri pe termen lung

Schimbă adesea direcția fără o analiză adecvată

Încurajează inovația și schimbările frecvente pentru a se adapta pieței

23

Cum se comportă managerul tău în situații de criză?

Alegeți un răspuns

Rămâne calm și ia decizii rapide și eficiente

Planifică strategic și coordonează resursele pentru a depăși criza

Este dezorganizat și reacționează impulsiv

Folosește criza ca oportunitate pentru a inova și a găsi noi soluții

24

Problemele tale personale sunt privite de către manager ca fiind:

Alegeți un răspuns

Deloc importante

Nu prea importante

Importante

Foarte importante

25

Ați prefera ca relația cu managerul dumneavoastră să fie una diferită?

Alegeți un răspuns

Da

Nu

Dacă răspunsul este da,vă rog să precizați în ce mod