.

POTREBA MOCI

Vážený/á respondent/respondentka,

volám sa Gabriela Grešová a som študentkou prvého ročníka psychológie na Filozofickej fakulte Trnavskej univerzity v Trnave. Rada by som Vás poprosila o vyplnenie nasledujúceho dotazníka, ktorý sa zaoberá ľudskou potrebou moci na pracovisku. 

Zabezpečené
POTREBA MOCI
1

Vaše pohlavie

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
POTREBA MOCI
2

Váš vek

(uveďte prosím číslo)
POTREBA MOCI
3

Vaša pracovná pozícia

POTREBA MOCI

Tu je niekoľko charakteristík, ktoré Vás môžu alebo nemusia vystihovať. Pri každom výroku označte hviezdičkou číslo, ktoré vyjadruje do akej miery súhlasíte alebo nesúhlasíte s daným výrokom.

1 Veľmi nesúhlasím,

2 Mierne nesúhlasím,

3 Neutrálne, nemám názor,

4 Mierne súhlasím, 

5 Veľmi súhlasím

POTREBA MOCI
4

Vždy vyjadrujem priateľskosť, čestnosť a úprimnosť voči tým, s ktorými pracujem.

POTREBA MOCI
5

Dôsledne posielam osobné poznámky ostatným, keď dosiahnu niečo významné alebo keď im odovzdávam dôležité informácie.

POTREBA MOCI
6

Mám pocit, že pracujem viac ako ostatní spolupracovníci.

POTREBA MOCI
7

Obyčajne viem, ako dostať to, čo chcem.

POTREBA MOCI
8

Chcem byť človekom, ktorý rozhoduje.

POTREBA MOCI
9

Mám rád, keď ľudí ovplyvňuje to, o čom rozhodnem ja.

POTREBA MOCI
10

Mám problém akceptovať fakt, že má niekto nado mnou moc (vplyv).

POTREBA MOCI
11

Dokážem iných ľudí prinútiť, aby ma počúvali.

POTREBA MOCI
12

Dokážem iných ľudí prinútiť, aby robili to, čo im prikážem.

POTREBA MOCI
13

Patrím do kategórie ľudí, ktorí majú najradšej, keď veci idú podľa nich.

POTREBA MOCI
14

Vo vzťahu k iným ľuďom som skôr dominantný typ.

POTREBA MOCI

Ďakujem za Váš čas a ochotu na vyplnenie tohto dotazníka!