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Indagine sulle performance aziendali

Gentile signore o signora, la preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo per completare il seguente sondaggio.

Protetto
1

Qual è stata la principale causa delle mancate performance aziendali?

Seleziona la causa principale che ritieni abbia impattato le performance aziendali.
2

Valuta le performance dell'area vendite

Valuta le performance dell'area vendite su una scala da 1 a 10, dove 1 rappresenta prestazioni molto basse e 10 prestazioni eccellenti.
3

Motivo del rendimento basso di alcuni venditori

Descrivi brevemente il motivo per cui alcuni venditori hanno avuto performance particolarmente basse rispetto agli altri.
4

Quanto il clima aziendale ha influito sulle tue performance?

Valuta l'impatto del clima aziendale sulle tue performance su una scala da 1 a 5, dove 1 rappresenta nessun impatto e 5 un impatto significativo.
5

Come valuti la comunicazione all'interno dell'azienda?

Valuta la qualità della comunicazione all'interno dell'azienda su una scala da 1 a 5, dove 1 rappresenta scarsa comunicazione e 5 comunicazione efficace.
6

In che misura i processi tra i vari reparti hanno influenzato le performance?

Indica se i processi tra i vari reparti hanno avuto un impatto positivo, neutro o negativo sulle performance aziendali.
7

Hai riscontrato problemi legati alla politica commerciale dell'azienda?

Indica se la politica commerciale ha influenzato positivamente o negativamente le tue performance.
8

Cosa potrebbe essere migliorato nel processo di gestione delle auto usate?

Descrivi eventuali punti critici nel processo di gestione delle auto usate che potrebbero essere migliorati.
9

In che modo potrebbe essere potenziato il team vendite?

Proporci suggerimenti su come il team vendite potrebbe essere potenziato per migliorare le performance complessive.
10

Hai suggerimenti su come migliorare il clima aziendale?

Condividi eventuali suggerimenti su come l'azienda potrebbe migliorare il clima lavorativo e influenzare positivamente le performance.