Nuovo regolamento del personale ICAV
Care/i Colleghe/i,
come sapete, stiamo allestendo il nuovo Regolamento del Personale di ICAV, la cui entrata in vigore è prevista per il 1° gennaio 2026.
Nei prossimi giorni riceverete una convocazione per un incontro informativo, durante il quale vi illustreremo i contenuti principali di questo nuovo strumento di lavoro. In vista del completamento del documento, in condivisione con i due Presidenti, abbiamo ritenuto importante coinvolgervi attivamente su una questione che consideriamo sostanziale.
Vi chiediamo pertanto di esprimere la vostra preferenza tra le due proposte di regolamentazione dell’indennità per lavoro notturno e diurno – festivo. La modalità di valutazione è online e sarà considerata valida la scelta che otterrà la maggioranza dei voti.
🔹 Proposta A
Lavoro serale e notturno
Al dipendente che presta lavoro nella fascia notturna dalle 21:00 alle 07:00, sarà corrisposta un’indennità oraria di CHF 6.60.
🔹 Proposta B
Lavoro notturno
Al dipendente che presta lavoro nella fascia notturna dalle 21:30 alle 07:00 sarà corrisposta:
dalle 21:30 alle 23:00: CHF 6.60/ora
dalle 06:00 alle 07:00: CHF 15.00 forfettari, come da regolamento attuale
dalle 23:00 alle 06:00: una compensazione in tempo pari al 10% della durata del lavoro notturno (ossia 42 minuti per ogni 7 ore lavorate)
Lavoro diurno - serale
Al dipendente che effettua un turno che termina almeno un’ora dopo le 21:00, ma non oltre le 23:00, sarà riconosciuta un’indennità oraria secondo allegato (l’indennità non viene conteggiata fino a mezz’ora).
Al dipendente che effettua un turno pomeridiano continuato con termine alle 22:00, sarà riconosciuta un’indennità oraria per 2 ore (dalle 20:00 alle 22:00) pari a CHF 6.60/ora.