.

Jak możesz tworzyć włączające miejsce pracy?

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
logo
Sprawdzenie efektów uczenia się: post-testy
1

Twoje Imię i nazwisko

logo
Sprawdzenie efektów uczenia się: post-testy
2

Po uczestnictwie w webinarium lepiej rozumiem fundamenty modelu włączających zachowań...

Proszę zaznaczyć, na skali, gdzie: -2 = zdecydowanie się nie zgadzam; -1 = nie zgadzam się; 0 = ani się zgadzam, ani się nie zgadzam; 1 = zgadzam się; 2 = zdecydowanie się zgadzam.
0
zdecydowanie się nie zgadzam
zdecydowanie się zgadzam
logo
Sprawdzenie efektów uczenia się: post-testy
3

Po uczestnictwie w webinarium potrafię lepiej wskazać wybrane dobre praktyki, które zwiększają poczucie przynależności w zespole...

Proszę zaznaczyć, na skali, gdzie: -2 = zdecydowanie się nie zgadzam; -1 = nie zgadzam się; 0 = ani się zgadzam, ani się nie zgadzam; 1 = zgadzam się; 2 = zdecydowanie się zgadzam
0
zdecydowanie się nie zgadzam
zdecydowanie się zgadzam
logo
Sprawdzenie efektów uczenia się: post-testy
4

Zamierzam wykorzystać nową wiedzę, narzędzia lub umiejętności w mojej pracy...

Proszę zaznaczyć, na skali, gdzie: -2 = zdecydowanie się nie zgadzam; -1 = nie zgadzam się; 0 = ani się zgadzam, ani się nie zgadzam; 1 = zgadzam się; 2 = zdecydowanie się zgadzam
0
zdecydowanie się nie zgadzam
zdecydowanie się zgadzam
logo
Sprawdzenie efektów uczenia się: post-testy
5

Najcenniejsze na webinarium było dla mnie…

logo
Sprawdzenie efektów uczenia się: post-testy
6

Miejsce na komentarze i sugestie...

Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.

Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi...