.

Mitarbeiter-Feedback-Fragebogen

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
1

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem aktuellen Arbeitsplatz?

Bitte wählen Sie eine Option, die am besten Ihre Zufriedenheit widerspiegelt.
2

Welche Veränderungen würden Sie im Unternehmen begrüßen?

Bitte wählen Sie alle Veränderungen aus, die Sie gerne im Unternehmen sehen würden.
3

Wie bewerten Sie die Arbeit-Life-Balance in unserem Unternehmen?

Bitte bewerten Sie die Arbeit-Life-Balance auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 1 bedeutet sehr schlecht und 10 bedeutet ausgezeichnet.
4

Was schätzen Sie am meisten an Ihrer Arbeit?

Teilen Sie uns mit, was Sie am meisten an Ihrer aktuellen Arbeit schätzen.
5

Wie gut fühlen Sie sich von Ihrem Vorgesetzten unterstützt?

Bitte bewerten Sie die Unterstützung Ihres Vorgesetzten auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 1 bedeutet gar nicht unterstützend und 10 bedeutet sehr unterstützend.
6

Inwiefern sind Sie mit den Kommunikationskanälen im Unternehmen zufrieden?

Bitte wählen Sie eine Option, die am besten Ihre Meinung zu den Kommunikationskanälen widerspiegelt.
7

Welche Verbesserungen würden Sie sich in Bezug auf die Teamarbeit wünschen?

Bitte teilen Sie uns mit, welche Verbesserungen Sie sich hinsichtlich der Teamarbeit wünschen würden.
8

Wie empfinden Sie die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen?

Bitte bewerten Sie die Work-Life-Balance auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 1 bedeutet sehr unausgeglichen und 10 bedeutet sehr ausgeglichen.
9

Welche zusätzlichen Ressourcen oder Schulungen würden Ihnen helfen, Ihre Arbeit besser zu erledigen?

Teilen Sie uns mit, welche Art von Ressourcen oder Schulungen Ihnen bei der Arbeit helfen könnten.
10

Würden Sie das Unternehmen als einen guten Arbeitsplatz empfehlen?

Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie das Unternehmen als einen guten Arbeitsplatz empfehlen würden.