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Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
Survio
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Sicherheitskultur gem. ERA Model 2.0
1

Bist du der Meinung, dass Personen auf allen Ebenen der RTS folgendes tun: - Nachlässigkeit vermeiden - Annahmen in Frage stellen - dazu ermutigen, abweichende Meinungen zu äußern und zu berücksichtigen

Bitte geben Sie Ihre Zufriedenheit auf einer Skala von 1 bis 5 an.
2

Bist du der Meinung, dass die Fähigkeit, in unvorhergesehenen Situationen sicher zu arbeiten, weiterentwickelt wird?

3

Glaubst du, dass sich Personen auf allen Ebenen der Hauptrisiken und der Bedeutung Ihres persönlichen Beitrags zur Sicherheit bewusst sind?

4

Bist du der Meinung, dass alle Arten von Abweichungen (der erwarteten Leistung) erkannt und gemeldet werden? Glaubst du, dass Maßnahmen umgesetzt werden, wenn Abweichungen verschwiegen werden?

5

Glaubst du, dass die RTS erkennt, dass Arbeitsbedingungen wie Zeitdruck, hohe Arbeitsbelastung und Ermüdung sich auf sicheres Verhalten auswirken?

6

Findest du, dass die RTS aktiv nach Lernmöglichkeiten sucht?

7

Bist du der Meinung, dass sicherheitsrelevantes Feedback als Chance zur Leistungsverbesserung (Weiterentwicklung) wahrgenommen und umgesetzt wird?

8

Bist du der Meinung, dass Meldungen systematisch analysiert werden, um diejenigen Faktoren zu ermitteln, die Lernen und Verbesserungen bei der RTS ermöglichen?

9

Findest du, dass alle Personen der RTS davon überzeugt sind, dass Sicherheit und Betrieb Hand in Hand gehen?

10

Bist du der Meinung, dass bei der Zuweisung von Ressourcen Sicherheit ein großes Anliegen ist?

11

Bist du der Meinung, dass bei der RTS eine Sicherheitsvision entwickelt und implementiert wird, um die Erreichung von Geschäftszielen zu unterstützen.

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