.

Motivace pro vstup do služebního poměru příslušníka Policie České republiky

Vážení respondenti,

jsem studentkou 3. ročníku oboru Bezpečnostně právní činnosti ve veřejné správě na Vysoké škole evropských a regionálních studií (VŠERS) v Českých Budějovicích. V rámci své bakalářské práce na téma "Motivace pro vstup do služebního poměru příslušníka Policie České republiky" provádím výzkum zaměřený na identifikaci faktorů, které motivují jednotlivce ke vstupu do služebního poměru u Policie České republiky.

Chtěla bych Vás tímto požádat o vyplnění následujícího dotazníku. Vaše odpovědi jsou pro mě velmi cenné a pomohou mi získat potřebné informace k analýze dané problematiky. Dotazník je zcela anonymní a získaná data budou použita výhradně pro účely mé bakalářské práce.

Prosím, věnujte vyplnění dotazníku několik minut svého času. Vaše upřímné a přesné odpovědi přispějí k lepšímu pochopení motivačních faktorů ovlivňujících rozhodnutí uchazečů o vstup do služebního poměru u Policie České republiky.

Předem Vám děkuji za spolupráci a ochotu podílet se na tomto výzkumu.


Zabezpečeno
Survio
1

Váš současný status:

Vyberte jednu odpověď.
2

Co je podle Vás při práci u Policie České republiky největší výhodou?

Vyberte jednu odpověď.
3

Považujete služební poměr u Policie České republiky za stabilní zaměstnání?

Vyberte jednu odpověď.
4

Do jaké míry byla jistota zaměstnání důležitá při Vašem rozhodování o vstupu do služebního poměru?

Vyberte jednu odpověď.
5

Co Vás vede k rozhodnutí stát se příslušníkem Policie České republiky?

Vyberte jednu nebo více odpovědí.
6

Který z výše uvedených důvodů byl pro Vás nejdůležitější?

Uveďte písmeno odpovídající možnosti.
7

Jaké faktory by zvýšily Vaši motivaci ke vstupu či setrvání ve služebním poměru?

Uveďte stručně své návrhy
8

Jak byste ohodnotili úroveň finančního ohodnocení u Policie České republiky ve srovnání s vašimi očekáváními?

Vyberte jednu odpověď.
9

Jak důležitým faktorem bylo finanční ohodnocení při vašem rozhodování o vstupu do služebního poměru?

Vyberte jednu odpověď.
10

Jak jste získávali informace o možnosti vstupu do Policie České republiky?

Vyberte jednu nebo více odpovědí.
11

Považujete množství a kvalitu dostupných informací za dostatečné?

Vyberte jednu odpověď.
12

Pokud ne, jak jste řešil/a nedostatek informací?

Uveďte stručně své zkušenosti.
13

Setkali jste se během rozhodování o vstupu k Policii České republiky s nějakými překážkami či odrazujícími faktory?

Vyberte jednu nebo více odpovědí.
14

Jak jste tyto překážky překonali?

Uveďte stručně své zkušenosti.
15

Jak byste ohodnotili veřejné vnímání Policie České republiky na škále od 1 (velmi negativní) do 5 (velmi pozitivní)?

Vyberte jednu odpověď.
16

Ovlivnilo veřejné mínění o Policii České republiky vaše rozhodnutí přihlásit se do služebního poměru?

Vyberte jednu odpověď.
17

Které z následujících opatření by podle Vás nejvíce zvýšilo atraktivitu služby u Policie České republiky?

Vyberte jednu nebo více odpovědí.
18

Jaká forma informací by Vám nejvíce pomohla při rozhodování o vstupu do služebního poměru?

Vyberte jednu nebo více odpovědí.
19

Byl pro vás náborový příspěvek motivujícím faktorem při rozhodování o vstupu do služebního poměru?

Vyberte jednu odpověď.
20

Která forma finanční motivace by pro vás byla atraktivnější?

Vyberte jednu odpověď.
21

Který z těchto benefitů pro zaměstnance Policie České repliky považujete za nejatraktivnější?

Vyberte jednu nebo více odpovědí