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Encuesta Interna

Estimado colaborador, queremos conocer su percepción sobre diversos aspectos de nuestro entorno laboral para identificar nuestras fortalezas y áreas de oportunidad.

Su opinión es muy valiosa y nos ayudará a construir un ambiente de trabajo aún mejor.

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Esta encuesta es completamente anónima y los resultados se utilizarán de manera agregada para mejorar la experiencia de todos.


Las preguntas sobre su área o supervisor son para fines de análisis de tendencias por grupo y bajo ninguna circunstancia se vincularán a respuestas individuales. Los resultados por área o supervisor solo se mostrarán si hay un mínimo de 5 respuestas de ese grupo.


Si un grupo tiene menos, sus respuestas se incluirán en los resultados generales para proteger la confidencialidad.


Agradecemos sinceramente su tiempo y honestidad.

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Las promociones son para quienes lo merecen.

(Ej: Siento que el proceso de ascenso es justo y basado en el mérito.)
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Me pagan adecuadamente.

(Ej: Considero que mi salario y compensaciones son justos por mi trabajo y responsabilidades.)
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Me siento valorado.

(Ej: Mi trabajo es reconocido y aprecio la forma en que se me considera.)
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Mi formador/líder me ayuda en problemas personales y laborales.

(Ej: Siento que puedo acercarme a mi líder para pedir apoyo o consejo en ambos ámbitos.)
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Mi trabajo no afecta mi vida personal.

(Ej: Tengo un buen equilibrio entre mi vida laboral y personal, sin que una invada a la otra.)
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Trabajo en una empresa líder en México.

(Ej: Me enorgullece que nuestra empresa sea reconocida como líder en el país en su sector.)
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Quiero trabajar muchos años aquí.

(Ej: Mi plan a largo plazo es seguir mi carrera en esta empresa.)
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Recibo capacitación que me ayuda en mi trabajo.

(Ej: Las oportunidades de formación me permiten mejorar mis habilidades y crecer profesionalmente.)
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Cuento con las herramientas necesarias.

(Ej: Dispongo del equipo, software y recursos adecuados para realizar mis tareas eficientemente.)
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Puedo aplicar mis talentos.

(Ej: Siento que mis habilidades y fortalezas únicas son aprovechadas en mi rol.)
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Confío en mi formador/líder.

(Ej: Creo en la honestidad, integridad y buenas intenciones de mi líder.)
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Mis compañeros están comprometidos.

(Ej: Siento que mis colegas se esfuerzan, son responsables y colaboran con el equipo.)
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Puedo expresarme sin miedo a represalias.

(Ej: Me siento seguro al dar mi opinión, ideas o señalar problemas sin temor a consecuencias negativas.)
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Tengo conversaciones suficientes con mi formador/líder.

(Ej: Mi líder y yo tenemos reuniones o check-ins regulares y productivos sobre mi desempeño y desarrollo.)
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Seguiría a mi formador/líder a otro proyecto.

(Ej: Si mi líder actual cambiara de proyecto o equipo, estaría dispuesto/a a unirme a él/ella.)
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No me estresa ir a trabajar.

(Ej: Siento entusiasmo y bienestar al comenzar mi jornada laboral, sin niveles altos de estrés.)
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¿Hay algo más que te gustaría compartir con nosotros sobre tu experiencia en el trabajo, alguna sugerencia o comentario que consideres importante?

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