.

Youngemiva enquête

Wat fijn dat je de enquête in wilt vullen. De komende vijf jaar staat binnen Gemiva in het teken van de medewerker op één. Wij willen daarom graag meer informatie verzamelen, zodat wij beter kunnen aansluiten bij de behoeftes van de jonge medewerker. 

Alvast bedankt voor het invullen!

Beveiligd
Survio
1

In welke regio ben je werkzaam?

2

Waarom heb je gekozen om binnen de gehandicaptenzorg te gaan werken?

3

Waarom heb je gekozen om bij Gemiva te gaan werken?

4

Hoe ervaar jij de communicatie binnen Gemiva?

Kies één of meer antwoorden
5

Via welke kanalen zou je het liefst informatie ontvangen?

Kies één of meer antwoorden
6

Wat vind jij belangrijk in je werk?

Kies één of meer antwoorden
7

Wat heb je nodig om bij Gemiva te blijven werken?

8

Hoe zie jij jouw doorgroeimogelijkheden binnen Gemiva?

Kies één of meer antwoorden
9

Wat heb je nodig om je verder te ontwikkelen binnen Gemiva?

Kies één of meer antwoorden
10

Heb je behoefte om vaker collega's van jouw leeftijd te ontmoeten?

Kies één antwoord
11

Als je ja hebt ingevoerd bij de vorige vraag: Hoe zou je het liefst collega's van jouw leeftijd ontmoeten?

Kies één of meer antwoorden
12

Zou je vaker kennis willen delen of meedenken binnen Gemiva?

Kies één antwoord
13

Op welke thema's zou je willen meedenken of bijdragen?

denk hierbij aan onboarding, innovatie, communicatie etc.
14

Zou je meer willen weten over andere locaties of doelgroepen binnen Gemiva?

Kies één antwoord
15

Hoe zou je meer willen weten over andere locaties of doelgroepen binnen Gemiva?

Kies één of meer antwoorden
16

Mis je bepaalde kennis of thema's die beter bij jonge medewerkers passen?

Kies één antwoord
17

Welke thema's zou je graag terugzien?

Denk bijvoorbeeld aan omgang andere generaties, toekomst binnen Gemiva, etc.
18

Wat zou je willen dat Youngemiva voor de jonge medewerkers doet? Wat mis je vanuit Youngemiva?

Bedankt voor het invullen van de enquête!