.

Spokojenost zaměstnanců - dotazníkové šetření BP


Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Jak hodnotíte výši Vaší mzdy?

Vyberte jednu odpověď
2

Jak hodnotíte spravedlivost odměňování Vašich pracovních výsledků?

Vyberte jednu odpověď
3

Jaký typ benefitu je pro Vás důležitý?

Změňte pořadí položek dle svých preferencí (1. - nejdůležitější, poslední - nejméně důležitá)
4

Jaký druh benefitu ve sklárně postrádáte? Navrhněte benefit/y.

Např. možnost sick-days (krátkodobá absence bez lékařského potvrzení), kantýna, čerpání přesčasových hodin, týden dovolené navíc a další)
5

Jak hodnotíte důležitost nefinančních výhod?

Vyberte jednu odpověď (1 = nedůležité / 5 = velmi důležité)
6

Jak hodnotíte způsob komunikace Vašeho nadřízeného?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
7

Jak hodnotíte možnost vyjádřit se k otázkám týkajících se plánování výroby?

Vyberte jednu odpověď
8

Jak hodnotíte zpětnou vazbu Vašeho nadřízeného na Vaše připomínky týkající se pracovního prostředí?

Vyberte jednu odpověď
9

Jak hodnotíte motivační schopnosti Vašeho nadřízeného k Vašemu dalšímu vzdělávání?

Vyberte jednu odpověď
10

Jak hodnotíte frekvenci příležitostí k dalšímu vzdělávání ve Vašem oboru?

Vyberte jednu odpověď
11

Jak hodnotíte možnost kariérního postupu z Vaší pracovní pozice?

Vyberte jednu odpověď
12

Jak hodnotíte svou spokojenost s pracovními vztahy se svými spolupracovníky?

Vyberte jednu odpověď
13

Jak hodnotíte chování Vašich nadřízených k podřízeným?

1 hvězdička - velmi nespokojen / 5 hvězdiček = velmi spokojen
14

Jak hodnotíte spolupráci na svém pracovišti?

1 hvězdička = velmi nespokojen / 5 hvězdiček = velmi spokojen
15

Jak hodnotíte kvalitu technického vybavení na Vašem pracovišti?

Vyberte jednu odpověď
16

Jak hodnotíte teplotu ovzduší na Vašem pracovišti?

Vyberte jednu odpověď
17

Jak hodnotíte hluk na Vašem pracovišti?

Vyberte jednu odpověď
18

Jak hodnotíte kvalitu zázemí pro zaměstnance (šatny, sprchy, kuchyňka)?

Vyberte jednu odpověď
19

Jaký je Váš návrh na vylepšení zázemí pro zaměstnance?

Napište svoje návrhy na vylepšení zázemí.
20

Kolik je Vám let?

Vyberte jednu odpověď
21

Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Vyberte jednu odpověď
22

Jste vyučen/a ve sklářském oboru?

Vyberte jednu odpověď
23

Jak dlouho pracujete v této společnosti?

Vyberte jednu odpověď
Vytvořit dotazník

Vážená paní, vážený pane,


           obracím se na Vás s prosbou o zodpovězení otázek v dotazníkovém šetření, které je součástí tohoto e-mailu.

           Jmenuji se Karla Hlaváčová a jsem studentkou třetího ročníku vysoké školy AMBIS v Praze, obor andragogika. K ukončení mého studia patří i bakalářská práce, která se zaměří na firemní kulturu a zaměstnance Vaší sklárny.

           Úkolem dotazníkového šetření bude analyzovat Vaši spokojenost s podnikovou kulturou. Vaše odpovědi budou zcela anonymně vyhodnoceny a stanou se podkladem pro návrhy na možné vylepšení podnikové kultury vedoucí k vyšší spokojenosti Vás, zaměstnanců.

           Tímto Vás prosím o jeho vyplnění v co nejkratším možném termínu.

           Předem děkuji za ochotu a v případě Vašeho zájmu je možné poskytnout Vám výsledky z tohoto dotazníkového šetření.


           S přáním hezkého dne


           Karla Hlaváčová

Vytvořit dotazník