.
Twoje Doświadczenia z Przywództwem w Firmie X: Ankieta na Temat Motywacji
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Twoje Doświadczenia z Przywództwem w Firmie X: Ankieta na Temat Motywacji
1
Jak długo pracujesz w firmie X?
Wybierz jedną odpowiedź
Mniej niż rok
1-2 lata
3-5 lat
Powyżej 5 lat
2
Na jakim stanowisku pracujesz?
Wybierz jedną odpowiedź
Team Leader
Młodszy Specjalista tzw. junior
Starszy Specjalista tzw. senior
Asystent
Inne
3
Jak często Twój przełożony przedstawia jasno cele zespołu?
Wybierz jedną odpowiedź
Nigdy
Rzadko
Często
Zawsze
4
W jakim stopniu Twój przełożony zachęca do innowacji i kreatywnego myślenia?
Wybierz jedną odpowiedź
W ogóle nie zachęca
Rzadko zachęca
Czasami zachęca
Często zachęca
Zawsze zachęca
5
Jak dobrze Twoje indywidualne potrzeby rozwojowe są rozpoznawane i wspierane przez przełożonego?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo słabo
Słabo
Średnio
Dobrze
Bardzo dobrze
6
Czy czujesz, że Twoje wysiłki są odpowiednio doceniane przez przełożonego?
Wybierz jedną odpowiedź
Nigdy
Rzadko
Czasami
Często
Zawsze
7
7. Czy Twój przełożony inspiruje Cię do osiągania lepszych wyników?
Wybierz jedną odpowiedź
Nigdy
Rzadko
Czasami
Często
Zawsze
8
Jak oceniasz dostępność i otwartość Twojego przełożonego na twoje sugestie i opinie?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo słaba
Słaba
Średnia
Dobra
Bardzo dobra
9
Czy uważasz, że styl zarządzania Twojego przełożonego wpływa pozytywnie na atmosferę w zespole?
Wybierz jedną odpowiedź
Nigdy
Rzadko
Czasami
Często
Zawsze
10
Jak oceniasz swój poziom motywacji w pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo niski
Niski
Średni
Wysoki
Bardzo wysoki
11
Czy czujesz się zmotywowany/a do podejmowania dodatkowych inicjatyw i zadań?
Wybierz jedną odpowiedź
Nigdy
Rzadko
Czasami
Często
Zawsze
12
Czy jesteś zadowolony/a z systemu nagród i uznania stosowanego w Twoim zespole?
Wybierz jedną odpowiedź
Nigdy
Rzadko
Czasami
Często
Zawsze
13
Czy masz wystarczające zasoby i wsparcie, aby efektywnie wykonywać swoje zadania?
Wybierz jedną odpowiedź
Nigdy
Rzadko
Czasami
Często
Zawsze
14
Jakie cechy lidera uważasz za najważniejsze dla efektywnej pracy zespołu?
15
Czy masz jakieś sugestie dotyczące poprawy stylu przywództwa w Twoim zespole?
Wyślij
Stwórz ankiety online