.

Výběr a adaptace zaměstnanců v Meoptě - optice, s.r.o.

Vážená respondentko, vážený respondente,

jsem studentkou 2. ročníku magisterského studia na Ekonomické fakultě Vysoké školy báňské v Ostravě.

Dovoluji si Vás oslovit s prosbou o vyplnění anonymního dotazníku, který slouží jako podklad pro vypracování mé diplomové práce, jejímž tématem je proces výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Meopta-optika, s.r.o.

Cílem diplomové práce je zkvalitnění procesu výběru a adaptace zaměstnanců.

Výsledky tohoto dotazníkového šetření budou sloužit jako podklad k případným návrhům na zlepšení těchto procesů.

Předem děkuji za Vaši ochotu a Váš čas věnovaný vyplnění dotazníku.

Bc. Petra Brodecká

Zabezpečeno
Survio
1

Vaše pohlaví?

2

Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

3

Odkud jste se dozvěděl/a o volném pracovním místě?

Lze označit více odpovědí.
4

Jak dlouho trvala odezva organizace na Vaši žádost o pracovní místo?

5

Probíhal Váš výběrový rozhovor v klidném prostředí a bez rušivých elementů?

6

Jaká byla Vaše spokojenost s průběhem výběrového řízení?

7

Jakou metodu výběrového řízení jste absolvoval/a?

Lze označit více odpovědí.
8

Bylo pro Vás výběrové řízení náročné?

9

Kdo se účastnil výběrového řízení?

Lze označit více odpovědí.
10

Byly Vám během výběrového řízení poskytnuty dostatečné informace o nabízené pozici? (Náplň práce, platové ohodnocení, apod.)

11

Měl/a jste v průběhu či po skončení výběrového řízení prostor na případné dotazy?

12

Jak dlouho trvalo, než Vás organizace kontaktovala o výsledku výběrového řízení?

13

Obdržel/a jste při nástupu do práce informační brožuru? (Informace o podniku, organizační schéma, pracovní řád, informace o odměňování, benefitech, stravování, možnost vzděláni apod.).

14

Byl/a jste první den v práci seznámena s pracovním kolektivem?

15

Byl/a Vám během adaptace přidělena osoba, která se Vám v průběhu adaptace věnovala a byla k dispozici pro jakékoliv dotazy?

16

Obdržela jste po nástupu do zaměstnání adaptační plán?

17

Postupovali jste během adaptace podle adaptačního plánu?

18

Byla Vám v rámci adaptace věnována dostatečná pozornost?

19

Jak hodnotíte přístup Vašich kolegů během procesu adaptace?

20

Probíhalo během adaptace průběžné hodnocení?

21

Myslíte si, že jste byl(a) dostatečně zaučen(a) na Vaši pracovní pozici?

22

Bylo Vám poskytnuto závěrečné hodnocení adaptace ze strany nadřízeného?

23

Pokud máte nějaké připomínky a náměty k procesu výběru a adaptace, uveďte je: