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Eine 3-monatige Ausbildung zum Beauty-Assistent ist in Planung. Dieser soll künftig Asstistenzleistungen mit einer Entlohnung in der LG 1 (dzt. € 1.740,-) im Salon erbringen. Die Ausbildungskosten könnte das AMS tragen. Wie beurteilen Sie diese Initiative?

Könnten Mitarbeiter dieser Ausbildung Ihrer Meinung nach zur Dämpfung des Mitarbeitermangels in Ihrem Unternehmen beitragen?

Könnten Sie sich vorstellen eine derart ausgebildete Person als Unterstützung (Mitarbeiter:in) für Ihre Stylist:innen und Auszubildende zu beschäftigen?