.

Оцінювання якості викладання дисципліни «Цифрові технології менеджменту персоналу».


Защищено
1

1. Наскільки зрозумілим був виклад навчального матеріалу викладачем?

2

2. Чи достатньо прикладів з реальної HR-практики було наведено під час занять?

Выберите один ответ
3

3. Наскільки ефективно викладач використовував цифрові засоби (Moodle, Zoom, Google Forms, HRM-системи тощо)?

Выберите один ответ
4

4. Якою мірою заняття сприяли формуванню практичних навичок управління персоналом за допомогою ІТ?

Выберите один ответ
5

5. Чи було достатньо інтерактиву під час занять (дискусії, тести, робота в групах)?

Выберите один ответ
6

6. Чи вважаєте Ви, що викладач створював сприятливу атмосферу для навчання та заохочував до активності?

Выберите один ответ
7

7. Наскільки логічною та продуманою була структура курсу?

Выберите один ответ
8

8. Чи змінилося Ваше уявлення про цифровізацію HR-процесів після проходження курсу?

Выберите один ответ
9

9. Чи були навчальні матеріали (презентації, статті, відео, інструкції) доступними та зрозумілими?

Выберите один ответ
10

10. Наскільки дисципліна відповідає сучасним вимогам ринку праці в сфері HR?

Выберите один ответ