.
Оцінювання якості викладання дисципліни «Цифрові технології менеджменту персоналу».
Нача́ть
Защищено
Survio
Создать анкету
1
1. Наскільки зрозумілим був виклад навчального матеріалу викладачем?
Мені зрозуміло
Не зовсім
Не зрозуміло
2
2. Чи достатньо прикладів з реальної HR-практики було наведено під час занять?
Выберите один ответ
Багато
Достатньо
Мало
3
3. Наскільки ефективно викладач використовував цифрові засоби (Moodle, Zoom, Google Forms, HRM-системи тощо)?
Выберите один ответ
Ефективно
Не дуже
Зовсім не ефективно
4
4. Якою мірою заняття сприяли формуванню практичних навичок управління персоналом за допомогою ІТ?
Выберите один ответ
Значною мірою
Помірною мірою
Слабкою мірою
5
5. Чи було достатньо інтерактиву під час занять (дискусії, тести, робота в групах)?
Выберите один ответ
Так, було вдосталь
Помірно
Недостатньо
6
6. Чи вважаєте Ви, що викладач створював сприятливу атмосферу для навчання та заохочував до активності?
Выберите один ответ
Так
Частково
Ні
7
7. Наскільки логічною та продуманою була структура курсу?
Выберите один ответ
Вдосталь
Не можу відповісти точно
Не дуже
8
8. Чи змінилося Ваше уявлення про цифровізацію HR-процесів після проходження курсу?
Выберите один ответ
Так, значно поглибилось
Частково змінилось
Ні, залишилось таким же
9
9. Чи були навчальні матеріали (презентації, статті, відео, інструкції) доступними та зрозумілими?
Выберите один ответ
Так
Частково
Ні
10
10. Наскільки дисципліна відповідає сучасним вимогам ринку праці в сфері HR?
Выберите один ответ
Повністю відповідає
Частково відповідає
Скоріше не відповідає
Продолжить
Создать анкету
Продолжить
Создать анкету
Продолжить
Создать анкету
Продолжить
Создать анкету
Продолжить
Создать анкету
Продолжить
Создать анкету
Продолжить
Создать анкету
Продолжить
Создать анкету
Продолжить
Создать анкету
Отправить
Создать анкету