MUNKAVÁLLALÓI ELÉGEDETTSÉGI KÉRDŐÍV
VI. Vezetőség - Mt. 208. §
elnök-vezérigazgató / vezérigazgató-helyettes
93
A vezetőség világosan és egyértelműen (következetesen) határozza meg a munkámmal szembeni elvárásokat.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
94
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
95
A munkám elvégzéséhez minden szükséges információt megadnak.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
96
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
97
A munkával kapcsolatos elvárásról és a kívánt teljesítmény szintjéről megfelelően tájékoztatnak.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
98
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
99
A vezetőség világossá, érthetővé teszi számomra a Hungaroring Sport Zrt. jövőjével kapcsolatos terveket, tudom „merre tartunk".
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
100
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
101
Tisztában vagyok vele, hogy én személy szerint mit tehetek a vállalati célok teljesüléséért.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
102
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
103
Szakmai kérdéseimmel, javaslataimmal, esetleges problémáimmal nyugodtan fordulhatok a vezetőséghez, figyelembe veszik észrevételeimet.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
104
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
105
A munkával kapcsolatos ötleteimet a feletteseim többnyire igyekeznek megvalósítani.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
106
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
107
Érzem, hogy bevonnak a vezetői döntések előkészítésébe.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
108
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
109
A vezetőség magatartása, hozzáállása megfelelő alapot nyújt a nyugodt, színvonalas napi munkavégzéshez.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
110
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
111
A vezetőség ösztönzi a kreatív, önálló munkavégzést.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
112
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
113
Megfelelő mértékű önállóságot adnak a feladatok elvégzéséhez.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
114
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
115
A vezetőségtől rendszeresen és megalapozottan kapok pozitív vagy negatív visszajelzéseket a munkámmal kapcsolatosan.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
116
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
117
Probléma esetén bizalommal fordulhatok a vezetőséghez.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
118
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
119
Feladatkörömet érintő változások esetében bevonnak a döntésbe, kikérik a véleményemet.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
120
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
121
A külső hatások ellenére, a vezetés igyekszik megoldani a problémákat.
Az 1-5-ig terjedő skálán (1: egyáltalán nem érzem, nem így van 5: teljes mértékben így érzem, így van) értékeld az alábbi állításokat annak megfelelően, hogy mennyire értesz azzal egyet!
122
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
123
Igényem lenne több munkaértekezletre.
Válasszon egy választ.
124
Kérjük, hogy a kérdéssel kapcsolatos egyéb észrevételedet ide írd!
Kitöltése nem kötelező, így amennyiben nincs egyéb észrevételed, akkor kérjük, hogy hagyd ki.
125
Szöveges javaslat, egyéb észrevétel a vezetőség vagy egyes vezetők számára:
Ha nincs javaslatod, akkor a válaszra adott szabad mezőt hagyd ki!