.

Check list för effektiva medlemmer

Hej, skulle du kunna få ta några minuter av din tid för att fylla i följande enkät.

Säkrad

Skapa en enkät

Section V Checklista för effektiva medlemmer

1

Jag undviker för att lägga skulden för gruppens problem på andra medlemmer

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

2

Skriv Jag utgår från att alla gruppmedlemmar försöker göra ett bra jobb.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

3

Jag behandlar alla människor som individer och gör inte antaganden om dem baserat på förutfattade meningar om vilken typ av person de är.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

4

Jag gräver inte ner mig i interpersonella problem eller personliga konflikter.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

Section V Checklista för effektiva medlemmer

5

Jag verker för klargörandet av mål, roller och uppgifter.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

6

Jag verker för effektiv problemlösning och effektivt beslutsfattande.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

7

Jag försöker se till att gruppen i förväg bestämmer vilka strategier som ska användas vid problemlösning och beslutsfattande.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

8

Jag försöker se till att beslut och lösningar genomförs och utvärderas.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

9

Jag verker för normer som stöder produktivitet, innovation och frihet att uttrycka sig.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

10

Jag verkar för effektiv strategier för konfliktlösning.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

11

Jag stöder den arbetsdelning som krävs för att uppnå målen.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

Section V Checklista för effektiva medlemmer

12

Jag försöker se till att alla medlemmer synpunkter blir hörda.

Välj ett 1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

13

Jag försöker se till att alla i gruppen får möjlighet att visa sin kompetens och förmåga.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

14

Jag motverkar tendenser till att etablera orimliga eller onödiga normer.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

15

Jag är samarbetsinriktad och uppmuntrar andra att vara det.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

16

I konfliktsituationer är jag öppen och tydlig med mina åsikter.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

17

Jag visar samarbetsvilja mot dem som beter sig konkurrensinriktat.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

Section V Checklista för effektiva medlemmer

18

När medlemmer kommer med bra ideer så uttrycker jag min uppskattning.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

19

Jag uppmuntrar och arbetar för ömsesidigt acceptabla lösningar på konflikter.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

20

Jag stöder ledarens insatser för att samordna och underlätta för gruppen att uppnå målen.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

21

Jag ger ledaren råd när jag tror att det kan vara till hjälp.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

22

Jag handlar på det sätt som bäst gynnar gruppen intresse och uppmuntrar andra att göra det.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

Section V Checklista för effektiva medlemmer

23

Jag har förhandlat med eller skulle vara villig att förhandla med andra grupper och individer för att hjälpa min grupp att få de resurser vi behöver.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

24

Jag delar med mig till gruppen av den information och de intryck jag får av andra delar av organisationen.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

25

Jag uppmuntrar gruppen att inte låta sig överväldigas av information och krav utifrån

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

26

Jag talar väl om min grupp utomstående.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

27

Jag håller andra medlemmer av organisationen underättade om vad min grupp håller på med.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

Section V Checklista för effektiva medlemmer

28

När medlemmer avviker från ämnet försöker jag diplomatiskt leda in diskussionen på arbetsuppgifterna igen.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

29

Jag följer normer som gynnar gruppens effektivitet och produktivitet

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

30

Jag uppmuntrar starka prestationer.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

31

Jag förväntar mig att gruppen ska vara framgångsrik och produktiv.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

32

Jag uppmuntrar innovativa ideer.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

33

Jag använder det jag har lärt mig om grupputveckling och produktivitet för att hjälpa min grupp att bli effektiv.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

34

Jag uppmuntrar gruppen att regelbundet bedöma sina arbetssätt och förändra dem om det behövs.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4

35

Jag anmäler mig friviligt till att utföra uppgifter som behöver göras.

1. helt oenig 2. delvis oenig 3. delvis enig 4. helt enig

1

2

3

4