Ankieta motywacyjna_PGF

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony

Survio

Twoje atuty

Obszary do rozwoju

Obszary, których jeszcze nie wykorzystujesz w swojej codziennej pracy

Co ci może utrudniać dalszy rozwój zawodowy

Co wzmacnia Twoją motywację do pracy i podejmowania nowych wyzwań?

Czego się nauczyłeś i jaką, wiedzę zdobyłaś/eś w ciągu ostatniego roku? 1. Rodzaj wiedzy/umiejętności 2. W jaki sposób posiadłeś tę wiedzę/umiejętność 3. W jaki sposób wykorzystujesz je w codziennej pracy

Przeciągnij i upuść, aby zmienić kolejność

Odpowiedź 1

Odpowiedź 2

Odpowiedź 3

Jaką wiedzę, umiejętności chciałabyś/łbyś zdobyć, rozwinąć, żeby działać bardziej efektywnie lub myśleć o swoim rozwoju zawodowym? W jaki sposób zamierzasz to zrobić?

Co jest dla Ciebie źródłem satysfakcji w pracy? Podaj kilka najważniejszych czynników sprawiających, że zadania, które wykonujesz przynoszą Ci zadowolenie.

Co Ci najbardziej przeszkadza (utrudnia realizację zadań) w pracy? W jaki sposób starasz się wpłynąć na to, by to co Cię frustruje zmienić, zmniejszyć?

Jakie zmiany wdrożyłeś/zainicjowałeś w swoim Centrum Dystrybucji w ostatnich 2 latach?

Jakie działania rozwojowe podjąłeś w ostatnim roku z własnej inicjatywy?

Co jest dla Ciebie ważne w codziennej pracy? Wybierz maksymalnie 5 elementów i ponumeruj według ważności, gdzie 1 oznacza najwyższą wartość.

Zaznacz tylko wybrane pola

12345

Samodzielność

Pokonywanie trudności podczas realizacji zadań

Jasno określone cele i zadania na moim stanowisku pracy

Otrzymywanie regularnych premii

Rywalizacja, praca w środowisku konkurencyjnym

Uznanie ze strony innych osób

Bezpieczeństwo zatrudnienia, stabilne warunki pracy

Realizacja ambitnych celów

Otrzymywanie bardzo dokładnych wytycznych do realizacji zadań

Możliwość rozwoju, szkolenia, nabywania nowych umiejętności

Zdrowe współzawodnictwo w zespole pracowników

Świadczenia socjalne ze strony pracodawcy

Różnorodna, interesująca praca

Otrzymywanie zadań zgodnych z moimi kompetencjami

Korzyści finansowe

Nienormowany czas pracy

Możliwość kontaktu z innymi ludźmi w codziennej pracy

Wysoki standard stanowiska pracy: wygodne biuro, nowoczesny sprzęt

Odpowiedzialność za wyniki i rezultaty pracy innych osób

Możliwość podejmowania trudnych, ryzykownych decyzji

Stabilizacja, spokojna i przewidywalna praca

Możliwość wpływania na rozwój firmy

Możliwości awansu

Dobra atmosfera w pracy

Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku

Możliwość wymiany poglądów / konsultowania się z innymi pracownikami w trakcie realizowanych zadań

Otrzymywanie pełnych informacji zwrotnych na temat swojej pracy

Otrzymywanie informacji na temat kondycji i wyników firmy oraz planów na przyszłość

Częste spotkania integracyjne, spotkania zespołu

Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.

Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.