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Formación y Desarrollo de Recursos Humanos.

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
Formación y Desarrollo de Recursos Humanos
1

Nombre Completo:

2

¿Qué es capacitación?

Seleccione una respuesta
3

¿Cuáles son los beneficios de la capacitación?

Seleccione una o más respuestas
4

¿Qué importancia tiene el enfoque sistemático en la capacitación?

Seleccione una respuesta
5

¿Qué entiendes por DNC?

Seleccione una respuesta
6

¿Cuáles son los métodos y técnicas más efectivos para la capacitación?

Seleccione una o más respuestas
7

¿Qué dependencia regula la capacitación dentro de las organizaciones?

Seleccione una respuesta
8

¿Cómo evaluarías un programa de capacitación?

Describe los criterios que utilizarías para evaluar la efectividad de un programa de capacitación.
9

¿Consideras importante la actualización constante de los programas de capacitación?

Expresa tu opinión sobre la importancia de mantener actualizados los programas de capacitación.
10

¿Qué impacto crees que tiene la tecnología en la formación de recursos humanos?

Evalúa el impacto positivo o negativo que la tecnología puede tener en la formación de recursos humanos.
11

¿Cuál es tu nivel de satisfacción con los programas de capacitación actuales en tu organización?

12

¿Qué aspectos consideras clave para mejorar la efectividad de la formación en recursos humanos?

Enumera los aspectos que crees que son fundamentales para mejorar la formación en recursos humanos.