.
Onboarding Parc Sandur
Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.
Beginnen
Beveiligd
Survio
Maak een enquête
Onboarding Parc Sandur
1
Hoelang ben je werkzaam binnen het bedrijf
Kies één antwoord
Minder dan 1 maand
Tussen 1 maand en 7 maanden
1 jaar
Langer dan 1 jaar
2
Wat is jouw rol/functie binnen Parc Sandur?
Vertel hier welke afdeling je werkt en jouw rol binnen de afdeling
3
Heb je eerder ervaring gehad met een onboardingsproces?
Kies één antwoord
Ja
Geen idee, ik weet niet wat het is
Nee
4
Hoe zou je het onboardingsproces omschrijven bij Parc Sandur?
Kies één antwoord
Zeer goed
Goed
Neutraal
Slecht
Zeer slecht
5
Hoe goed voelde je je voorbereid op je eerste werkdag bij Parc Sandur?
Kies één antwoord
Zeer goed voorbereid
Goed voorbereid
Neutraal
Slecht voorbereid
Zeer slecht voorbereid
6
Heb je alle benodigde informatie ontvangen voor je startdatum?
(Contract, personeelspas, inlog Booq en AFAS, etc)
Ja, volledig
Gedeeltelijk
Nee, helemaal niet
7
Was je werkplek op tijd geregeld?
(Klokpas, toegang tot systemen, werkkleding, veiligheid, etc)
Ja, volledig
Gedeeltelijk
Nee, helemaal niet
8
Hoe duidelijk waren de verwachtingen over je rol en verantwoordelijkheden?
Kies één antwoord
Zeer duidelijk
Duidelijk
Neutraal
Onduidelijk
Zeer onduidelijk
9
Klopte jouw verwachting van Parc Sandur en je functie met de werkelijkheid?
Waarom wel, waarom niet?
10
Waar kwamen je verwachtingen vandaan?
Kies één of meer antwoorden
Vacature tekst
Sollicitatiegesprek
Collega's en kennissen
Bedrijfspresentatie/website
Anders (specificeer alstublieft)
11
Op welke gebieden waren de grootste verschillen tussen je verwachtingen en de werkelijkheid?
Kies één of meer antwoorden
Taken en verantwoordelijkheden
Werkomgeving en bedrijfscultuur
Samenwerking met collega's
Communicatie met leidinggevenden
Werkdruk en tempo
Training en begeleiding
Anders (specificeer alstublieft)
12
Hoe welkom voelde je je in het team en bij Parc Sandur in de eerste weken?
Kies één antwoord
Zeer welkom
Welkom
Neutraal
Redelijk welkom
Niet welkom
13
Hoe goed werd je meegenomen in de bedrijfscultuur en de waarde van Parc Sandur?
Kies één antwoord
Zeer goed
Goed
Neutraal
Redelijk goed
Slecht
14
Hoe betrokken was je leidinggevende tijdens de onboarding?
Kies één antwoord
Zeer betrokken
Betrokken
Neutraal
Niet betrokken
15
Voelde je je welkom en onderdeel van het team?
Kies één antwoord
Ja, volledig
Gedeeltelijk
Nee, helemaal niet
16
Heb je voldoende gelegenheid gehad om collega's te leren kennen?
Kies één antwoord
Ja, volledig
Gedeeltelijk
Nee, helemaal niet
17
Wat zou helpen volgens jou, om nieuwe collega's sneller betrokken te krijgen bij het team?
Nieuwe collega's sneller te laten integreren
18
Welke delen van het onboardingsproces heb je nog feedback over?
Vertel wat je goed vond en wat nog verbeterd kan worden aan het onboardingsproces
19
Wat zou Parc Sandur kunnen doen om de verwachting van nieuwe medewerkers beter te kunnen laten aansluiten op de werkelijkheid?
(Bijv: betere communicatie, meer trainingen, realistischere vacature teksten, etc)
20
Heb je nog andere opmerkingen of suggesties om het onboardingsproces te verbeteren?
Feedback
Versturen
Maak een enquête