.

Ankieta KZ

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

1. Jak oceniasz dotychczasową współpracę z firmą?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
2

Czy jest jakiś obszar, który wymaga poprawy z Twojej perspektywy?

3

Jakie tematy/procesy chciałbyś/-abyś, aby zostały wprowadzone lub usprawnione?

4

Czy miałeś/ miałaś pełne wsparcie w procesie onboardingu od swojego przełożonego?

5

Czy Twoim zdaniem, wszystkie procedury, regulaminy w firmie są dla Ciebie jasne?

6

Co Twoim zdaniem mogłoby poprawić komunikację w firmie? Jakie narzędzia?

7

Czego najbardziej brakuje Ci w naszej organizacji?

8

Co jest dla Ciebie największą przeszkodą w budowaniu swojego zespołu?

9

Jak firma może Cię wesprzeć, abyś skutecznie budował swój zespół i zwiększył swoją sprzedaż?

10

Czy jest coś, czym chciałbyś się z nami podzielić, abyśmy mogli zadziałać w danym temacie/obszarze i Ci pomóc?

11

Czy widzisz perspektywę dalszego rozwoju swojego zespołu i chęć długoterminowej współpracy z firmą?

12

Czy są jakieś obszary, w których Twoi Doradcy potrzebują pomocy?

13

Jakie są Twoje cele na najbliższy rok, w którym obszarze, chciałbyś/-abyś odnieść największy sukces?

14

Jakie są Twoim zdaniem największe „problemy” podczas spotkań rekrutacyjnych? Czego najczęściej oczekują kandydaci? Dlaczego nie chcą podjąć współpracy?

15

Czy jest coś, czego brakuje Ci w naszej organizacji, a co było w poprzednich firmach, z którymi współpracowałeś/ - łaś?

16

Wymień minimum 3 czynności z Pani/Pana zakresu obowiązków, którym poświęcasz najwięcej czasu pracując na stanowisku Menedżera Zespołu:

17

Wymień minimum 2 umiejętności, których rozwinięcie pozwoliłyby Ci zwiększyć swoją skuteczność w pracy:

18

Czy jesteś zainteresowana/zainteresowany podnoszeniem swoich kwalifikacji?

19

Jakie bariery uniemożliwiają Ci podniesienie kwalifikacji zawodowych?

20

Sukces Zawodowy w mojej karierze zawodowej to:

21

Określ swój poziom satysfakcji zawodowej:

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
22

W jaki sposób promujesz aktywnego, twórczego i skutecznego współpracownika ?

23

Jaka jest obecnie struktura Twoich pracowników ?

24

Jakie zagadnienia mają istotny wpływ na przebieg i wyniki pracy Twojego zespołu ?

25

W jakich szkoleniach chciałabyś/ chciałbyś uczestniczyć ?

Stwórz ankiety online