.

Analizarea generațiilor pe câmpul muncii

Numele meu este Tamas Andrea Adel și sunt studentă în anul III. la Management ID în cadrul Universității de Vest din Timișoara. Derulez un studiu pentru lucrarea de licență, a cărui scop este analiza diferitelor generații pe câmpul muncii, din punct de vedere al motivației și stimulării performanței.

Participarea la acest studiu constă în parcurgerea acestui chestionar cu multiple întrebări care durează aproximativ 10 – 15 minute. 

Rezultatele chestionarelor sunt anonime și confidențiale. Nu vei putea fi identificat pe baza răspunsurilor date și nicio persoană neautorizată nu va avea acces la datele tale.

 Pentru mai multe informații mă poți contacta pe adresa de email: andrea.tamas77@e-uvt.ro.

Securizat

A. Generalități Selectați grupa din care faceți parte, după anul de naștere:

Alegeți un răspuns

Nivelul academic actual este:

Alegeți un răspuns

În acest moment aveți contract de muncă?

Alegeți un răspuns

În ce sector economic își desfășoară activitatea compania/firma la care lucrați?

Alegeți un răspuns

La ce vârstă ați început să lucrați?

Alegeți un răspuns

În câte firme/companii ați lucrat până în prezent?

Alegeți un răspuns

Dacă ați lucrat la mai multe firme, Care este motivul pentru care ați renunțat la job?

Alegeți un răspuns

Dacă răspunsul d-voastră a fost "Renunțare voluntară" - Ce v-a motivat să luați această decizie?

Alegeți un răspuns

B. Analiza strategiilor de motivare: În momentul semnării unui contract de muncă, care este motivul cel mai relevant al acestei decizii?

Alegeți un răspuns

În momentul semnării unui contract de muncă, care este motivul mai puțin relevant al acestei decizii?

Alegeți un răspuns

Care din problemele următoare legate de reputația firmei, v-ar determina să luați decizia de a demisiona?

Alegeți un răspuns

Dacă ați avea posibilitatea de alege, care ar fi alegerea d-voastră?

Alegeți un răspuns

De câți ani lucrați în firma/compania actuală?

Alegeți un răspuns

Aveți în plan să vă schimbați locul de muncă în anul care vine?

Alegeți un răspuns

Dacă răspunsul este Da, care ar fi motivul acestei decizii?

Alegeți un răspuns

Dacă răspunsul d-voastră este Nu, Ce vă motivează să rămâneți în continuare la locul de muncă actual?

Alegeți un răspuns

C.Stimularea performanței: Considerați că este important să primiți feedback din partea liderului d-voastră?

Alegeți un răspuns

Cu ce frecvență credeți că este ideal să primiți feedback din partea liderului?

Alegeți un răspuns

Cât de important este pentru d-voastră să lucrați într-o firmă, care să vă ofere beneficii extra salariale?

Alegeți un răspuns

Dacă ați avea beneficii economice, care ar fi beneficiul pe care l-ați utiliza cel mai mult?

Alegeți un răspuns

Dacă ați avea beneficii legate de timp-Care ar fi beneficiul pe care l-ați utiliza cel mai mult?

Alegeți un răspuns

Este important pentru d-voastră , ca firma la care lucrați să organizeze activități pentru menținerea unui ambient pozitiv?

Alegeți un răspuns

Dintre activitățile organizate de către firmă, care are importanța cea mai mare pentru d-voastră ca și angajat?

Alegeți un răspuns

Digitalizarea poate avea implicații asupra organizării timpului de lucru și a echilibrului dintre viața profesională și cea privată. În cazul d-voastră, sunteți de acord cu digitalizarea la locul de muncă?

Alegeți un răspuns