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Avaliação 360º

Prezado Senhor ou Senhora,


Por favor, reserve alguns minutos de seu tempo

para preencher a seguinte pesquisa, ela avaliará algumas etapas, a diretoria, a equipe, a gestão e você! 

O intuito do teste será a auto analise, respostas sinceras ajudará no conceito de melhorias continuas e por fim desenvolver um processo de melhoria aos pares e gestão de um modo geral.

Protegido
1

Se sente satisfeito e reconhecido ao executar o seu trabalho para empresa no decorrer de 2023?

2

Como é fazer parte da empresa, o que mais tem orgulho?

3

Qual tipo de ajuda gostaria de receber da empresa em 2024?

4

Existiu alguma situação dentro da empresa que gostaria de deixar como sugestão de melhoria a diretoria?

5

Que tipo de mudança gostaria para empresa em 2024?

Oportunidade de falar sobre o que supriria sua necessidade como benefícios
6

Se sente valorizado e capacitado pelo seu gestor?

Selecione uma ou mais respostas
7

Dentro das suas responsabilidade de sente sobrecarregado ou sem tantas responsabilidades como deveria?

Selecione uma ou mais respostas
8

Já sentiu medo ou insegurança de expor suas aptidões ou experiência com o gestor? Porquê? (Confidencial ao RH)

Nessa etapa o RH poderá entender, se existe um possível desiquilíbrio de gestão para com a equipe. (Nada do que for sinalizado será identificado o autor).
9

Se pudesse migrar para outro departamento ou ser promovido, qual área de atuação deseja? Porquê?

10

Em uma escala de 0 a 5 que nota avalia a sua gestão? Deixou algo a desejar, prefere deixar algo como ponto de melhoria?

Ponto de alinhamento e melhoria para 2024.
11

Em uma escala de 0 a 5 qual nota se dá a sua dedicação as suas funções, justifique.

12

Quais falhas mais recorrentes você teve dentro das funções, e como podemos ajuda-lo a melhorar esses possíveis erros?

13

Em uma escala de de 0 a 5 o quanto acredita que conseguiu evoluir profissionalmente? Mencione alguns pontos.

14

Dentro de uma possível promoção no setor, acredita ser justo ser promovido? Porquê?

15

Acredita que tenha atingido as metas em equipe com total apoio da equipe e do gestor? Considera estar em uma equipe unida e engajada?