.
Munkavállalói kérdőív:Az otthonról végzett távmunka lehetősége, mint motivációs és gazdasági tényező
Üdvözlöm,
Kérem szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.
Kérdőív elindítása
Biztosított
Survio
Munkavállalói kérdőív
1
Saját munkahelyi tapasztalatai szerint támogatja a munka-magánélet egyensúlyt a minimum heti egyszeri otthoni munkavégzés lehetősége?
Igen
Nem, sőt ront rajta
Nincs különbség
2
Saját munkahelyi tapasztalatai szerint a home office-napokon a a munkatársak közötti kommunikáció milyen mértékben hatékony a munkahelyen töltött napokhoz képest 1-től 4-es skálán mérve? 1 csillag: Jóval kevésbé hatékony 2 csillag: Némileg kevésbé hatékony 3 csillag: Ugyanolyan hatékony 4 csillag: Hatékonyabbnak tapasztaltam a home office-napokon
3
Saját munkahelyi tapasztalatai szerint a home office-napokon a munkavállalók munkavégzése milyen mértékben hatékony a munkahelyen töltött napokhoz képest 1-től 4-es skálán mérve? 1 csillag: Jóval kevésbé hatékony 2 csillag: Némileg kevésbé hatékony 3 csillag: Ugyanolyan hatékony 4 csillag: Hatékonyabbnak tapasztaltam a home office-napokon
4
Bevezetett-e változtatásokat Ön vagy munkaadója annak érdekében, hogy a home office esetleges hátrányait kiküszöbölje?
Igen, folyamatainkat az új igények szerint alakítottuk
Nem, mert nem találtuk szükségesnek, nem tapasztaltunk hatékonyság-csökkenést a home-office napokon
Nem törekedtem erre, de a tapasztalatok alapján szükségesnek látom
5
Mennyire elfogadható az Ön számára 1-től 3-as skálán a jelenleg a munkahelye és az otthona közötti utazásra fordított időtartam? 1 csillag: Egyáltalán nem elfogadható 2 csillag: Többnyire elfogadható, olykor kevésbé 3 csillag: Teljes mértékben elfogadható
6
Saját munkahelyi tapasztalatai szerint az otthoni munkavégzés során 1-től 4-es skálán mérve milyen mértékben tudja alkalmazni tudását és képességeit, mennyire befolyásolja a szakmai fejlődésben? 1 csillag: Egyáltalán nem tudom alkalmazni a képességeimet, gátol a fejlődésben 2 csillag: Némileg gátol a fejlődésben 3 csillag: Teljes mértékben tudom őket alkalmazni, szakmai fejlődésem töretlen ebből a szempontból 4 csillag: Kifejezetten elősegíti a szakmai fejlődésemet
7
Saját munkahelyi tapasztalataira alapozva mennyire szívesen térne vissza a 100%-ban hagyományos munkavégzéshez?
Egyáltalán nem szívesen tenném
Semleges számomra a kérdés
Örömmel térnék vissza hozzá
8
Saját munkahelyi tapasztalataiból kiindulva váltana munkahelyet azért, mert egy másik cég biztosítja az Ön számára optimális számú home office-napokat?
Igen
Nem
Nem tudom, a körülményektől függ
9
Saját munkahelyi tapasztalatai szerint gyengíti vagy erősíti a csapatszellemet a home office?
Igen, gyengíti a munkatársak közötti kohéziót
Nem, nincs változás a home office miatt
A home office kifejezetten erősíti a csapatszellemet
10
Saját munkahelyi tapasztalatai alapján heti hány nap home office-t tart optimálisnak?
0
1-2
3-4
5
Küldés